Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.
EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.
Наша позиція: * Ми проти війни та невиправданої агресії, * Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою, * Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями, * Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.
Причина відкриття позиції: Ключова роль для налагодження ефективних операційних процесів у HR та підготовки до стратегічної трансформації функції, що забезпечить масштабування бізнесу.
Місія позиції: Створити міцний фундамент для розвитку HR як стратегічного партнера бізнесу через оптимізацію процесів і підтримку зростання компанії.
Ти будеш: * Проводити аудит, * Розробляти та впроваджувати HR-процеси (онбординг, офбординг, performance review, salary review, бенефіти) для українських та міжнародних команд, * Співпрацювати з менеджерами, забезпечуючи їх розвиток, коучинг та підтримку у складних ситуаціях, * Збирати та аналізувати дані про плинність кадрів, ефективність менеджерів і залученість персоналу, * Працювати разом з командою Talent Acquisition для якісного найму, * Будувати основу для розвитку HR-команди, формуючи стратегію People Partners, * Брати участь у проєктах з розвитку корпоративної культури.
Про тебе: * Маєш 3–5 років досвіду у впровадженні та оптимізації HR-процесів, * Володієш сучасними практиками performance management і compensation review, * Працюєш із HRIS (наприклад, Zoho) та ATS, * Впевнено користуєшся HR-аналітикою для прийняття рішень, * Тобі притаманні самостійність, проактивність і здатність ефективно діяти у динамічному середовищі, * Вмієш будувати партнерські стосунки як із C-level, так і з молодими менеджерами, * Твої сильні сторони — аналітичне та системне мислення, уважність до деталей, * Також вирізняєшся комунікабельністю та природною енергійністю * Володієш англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate для роботи з міжнародними командами.
Робота в EverHelp — це: * Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни, * 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень, * Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог, * Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів), * Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено, * Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності, * Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.
Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.
