GG.BET — продуктова IT-компанія, що створює один з кращих у світі сервісів на перетині технологій, кіберспорту та розваг.
Сьогодні GG.BET — один з найупізнаваніших брендів у esports-індустрії. Компанія створена у 2016 році фанатами кіберспорту. Ми граємо, насолоджуємося турнірами, слідкуємо за змінами у ростерах та новими патчами.
Якщо ти знаєш, що означає GG, приєднуйся та давай разом розвивати індустрію, що зростає шаленими темпами.
Хто нам потрібен?
Ми шукаємо ініціативного Sales Manager’а, який стане першим контактом для нових affiliate-партнерів, буде активно представляти нашу партнерську програму на ринку, будувати довготривалі зв’язки з новими партнерами, а також здійснювати холодний пошук потенційних контактів.
Це позиція для людини, яка любить нетворкінг, конференції, ділову комунікацію, і вміє перетворити першу розмову на довгострокову співпрацю.
Основні обов’язки: * Представлення партнерської програми GG.BET новим партнерам (через пошту, Zoom, Telegram, конференції тощо); * Холодний пошук потенційних affiliate-партнерів через різні канали (LinkedIn, форуми, нетворк); * Комунікація з новими лідами: переговори, первинна кваліфікація, презентація переваг програми; * Активна участь у галузевих подіях (SiGMA, iGB тощо): знайомства, презентації, супровід партнерів; * Передача залучених партнерів до affiliate-команди для подальшої роботи; * Ведення CRM та звітності по активності.
Вимоги: * Досвід роботи в affiliate маркетингу або iGaming (1+ рік); * Розвинуті навички комунікації і холодних продажів; * Дисциплінованість; * Результативність, самостійність, вміння «продавати» продукт і встановлювати довіру; * Готовність до подорожей / участі в міжнародних івентах; * Володіння англійською від рівня B2 буде плюсом.
Ми пропонуємо чудові умови праці: * Гнучкий формат роботи, залежно від локації та ваших уподобань: повний ремоут, гібрид або офіс в центрі Києва; * 20 робочих днів відпустки + вихідний на День народження; * 17 лікарняних + 5 mental recovery днів; * Страхування або бенефіт кафетерій; * Не овертаймимо; * Не займаємося мікроменеджментом; * Не маємо бюрократії; * Не підтримуємо токсичні відносини.
