Ми шукаємо Інженера з управління ІТ-архітектурою, який буде відповідати за збалансований розвиток ІТ-систем банку у відповідності до його стратегії та стандартів. Ця роль передбачає забезпечення управлінням ІТ-архітектурою карткових систем, а також сприяння впровадженню та застосуванню найкращих практик (фреймворків) в управлінні архітектурою в UKRSIB банку. Посадові обов’язки: * Бере участь в розробки та зебеспечує реалізацію Стратегії розвитку архітектури систем ПЦ Банку та контроль її дотримання. * Контролює дотримання архітектурних стандартів та норм Групи і Банку в ІТ-під час впровадження змін ІТ-активів в зоні відповідальності. * Проводить аналіз відповідності ІТ поточної ІТ архітектури в зоні відповідальності — стандартам та нормам Групи і Банку, документує виявлені невідповідності та співпрацює з власниками ІТ-активів з їх усунення. За потреби ініціює додавання відповідних задач в бек-лог \ технічний борг відповідних команд * Аналіз поточного стану та надання рекомендації що до її приведення до прийнятої Стратегії. * Вивчає кращі світові практики, стандарти і процедури Групи в галузі архітектури інформаційних систем, пропонує їх до застосування в Банку. * У взаємодії з підрозділами вертикалі ІТ, бізнес-ліній та функцій визначає цільовий ландшафт банківських IT-систем процесінгового центру. * Надає рекомендації під час формуванні ІТ-стратегії в частині розвитку ландшафту ІТ-систем процесінгового центру. * Консультує з питань проектування функціональної архітектури ІТ-систем процесингового центру і забезпечує відповідність концепції проектів застосовним стандартам і стратегії. * Консультує з питань використання методики управління архітектурою. * Координує впровадження організаційних механізмів контролю відповідності архітектури ІТ-систем стратегії Банку, обраним стандартам, та вимогам стейкхолдерів і забезпечує їх роботу. * Надає рекомендації та підтримку бізнес-лініям і функціям під час визначення підходів до автоматизації процесів за допомогою інформаційних технологій. * Своєчасно формує та надає звітність у встановленому порядку. * Здійснює навчання і надає консультації персоналу інших структурних підрозділів Банку в рамках функціонала підрозділу. * Виконує вимоги із забезпечення безпеки інформації. * Виявляє, запобігає, реагує (в т.ч. шляхом інформування) на обставини, що можуть призвести або вже призвели до потенційного або прямого конфлікту інтересів.
Спеціальні знання та практичні навички: * Навички : * Методологію управління проектами в області інформаційних технологій. * Принципи проектування ІТ-систем. * Засоби розробки ІТ-систем. * Концепцію сервісно-орієнтованої архітектури. * Підходи та інструменти інтеграції інформаційних систем. * Технологію основних банківських операцій, послуг і процесів. * Принципи роботи з пакетом Microsoft Office (навички роботи з Word, Exсel, PowerPoint, MS Project, MS Visio). * Основи комп’ютерної технології обробки інформації; * Державна і англійська мова на рівні професійного спілкування * Кваліфікаційні вимоги: * Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, електроніка) — спеціаліст або магістр. * Досвід роботи на керівних посадах не менше 3 років в області інформаційних технологій. * Особисті якості: * Відповідальність та старанність. * Орієнтація на досягнення та клієнта (як зовнішнього, так і внутрішнього). * Робота в команді. * Аналітичне мислення. * Планування та організованість. * Розвинені навички спілкування та презентацій. * Комунікація та ведення переговорів. * Інноваційність. * Гнучкість та адаптивність. * Делегування та контроль. * Рішучість. * Управління змінами. * Стратегічне мислення.
Ми пропонуємо: * Робота над інноваційними цифровими банківськими продуктами. * Сильна команда з високою технічною експертизою. * Гнучкий формат роботи (офіс/віддалено/гібрид). * Професійний розвиток та підтримка сертифікації AWS (за рахунок компанії). * Оплачувана відпустка та лікарняні.
Про команду: * Команда формується спеціально під цей проєкт і складається з досвідчених професіоналів, які мають глибоку експертизу в банківському та фінансовому ІТ. * Особлива увага приділяється якості команди: всі її учасники мають практичний досвід у розробці цифрових банківських продуктів, інтеграції платіжних рішень, дотриманні регуляторних вимог та роботі з високо-навантаженими системами. * Команда дотримується практик Agile з акцентом на швидку доставку і постійне вдосконалення. Це дозволяє нам не тільки швидко реагувати на потреби банку, але й впроваджувати інновації в стислі терміни.
Приєднуйтесь до нашої команди, щоб працювати над проектами, які змінюють фінансову індустрію!
