|
Описание: |
NETFORCE Group шукає Project Manager до команди маркетингу.
Project Manager для нас — це не просто координатор, а серце маркетингової операційної системи. Це людина, яка трансформує стратегії в конкретні дії: структурує, синхронізує, трекає прогрес та допомагає команді дійти до фінішу з результатом.
Ти станеш операційною правою рукою Marketing Team Lead: будеш організовувати стабільну систему планування, контролю та впровадження активностей. Команда працюватиме з чітким фокусом та без вигорання на дедлайнах.
Хто ми?
NETFORCE Group — це екосистема проєктів, яка надає повний цикл послуг у сфері DevOps та системного адміністрування. До її складу входять:
* NETFORCE Ukraine — надає послуги системного адміністрування та DevOps для бізнесу.
* IT Education Center by NETFORCE Group — освітній центр для DevOps-інженерів і системних адміністраторів.
* NETFORCE Jobs — перша в Україні платформа з пошуку працівників та роботи в DevOps.
* NETFORCE Agency — рекрутингова агенція, що підбирає DevOps-інженерів з перевіркою експертизи під вимоги клієнта.
Якщо ти кайфуєш від організації процесів, впровадження ефективних рішень і виведення команд на новий рівень — у нас є круті виклики саме для тебе!
Основні обов’язки
* Планування річних, квартальних та щомісячних активностей, запусків і операційних процесів разом із Marketing Team Lead.
* Ведення таск-трекера (Jira): постановка завдань, пріоритизація, контроль виконання.
* Організація командних ритуалів, контроль дедлайнів, лагідні нагадування, систематизація робочих флоу.
* Оцифрування продуктивності команди, виявлення bottleneck та пошук рішень.
* Координація запусків вебінарів, рекламних кампаній, створення матеріалів тощо.
* Структуроване оформлення документації в Confluence та Google Workspace.
* Комунікація з командою: Marketing Team Lead, PPC-фахівець, SMM-фахівець, Email-маркетолог, копірайтери, дизайнери, сейлзи, розробники та інші відділи NETFORCE Group — за потреби.
* Створення та підтримка SOP, оновлення шаблонів, чеклістів, внутрішніх інструкцій.
* Відстеження ефективності процесів, аналіз результатів, звітування щодо виконання планів.
Чого ми очікуємо від тебе?
* Досвід в операційному або проєктному менеджменті від 1 року (некомерційний досвід також враховується).
* Впевнене володіння таск-трекерами (бажано Jira), вміння планувати активності, ставити задачі та контролювати дедлайни.
* Досвід координації командної роботи та кросфункціональної взаємодії.
* Навички делікатного нагадування та тримання команди у фокусі на пріоритетах.
* Досвід координації запусків івентів, рекламних кампаній та контенту.
* Базове розуміння маркетингових процесів і воронок.
* Структурований підхід до ведення документації (Google Workspace, Confluence).
* Вміння створювати та оновлювати SOP, чеклісти й шаблони.
* Навички аналітики: збір і аналіз даних, відстеження ефективності процесів, підготовка звітів, виявлення блокерів та зон ризику.
Буде класним бонусом ➕
* Досвід ведення маркетингових або креативних проєктів — від ідеї до реалізації.
* Розуміння ролі та функціонування ключових маркетингових каналів (PPC, email-маркетинг, SMM), базових принципів роботи воронок та аналітики на різних етапах шляху користувача.
* Досвід впровадження та автоматизації процесів у команді чи проєктах.
* Product mindset — здатність мислити з фокусом на користь для користувача та ефективність рішень.
Soft skills, які важливі для цієї ролі
* Проактивність і самостійність — мислиш наперед, самостійно рухаєш процеси й приходиш із рішеннями, а не питаннями.
* Відповідальність і самоорганізація — дотримуєшся дедлайнів, плануєш і виконуєш без нагадувань, рефлексуєш після факапів.
* Системне мислення та увага до деталей — впорядковуєш процеси, бачиш як цілісну картину, так і дрібниці.
* Командна синергія — вмієш домовлятись, підтримувати співпрацю й досягати цілей разом.
* Емоційна зрілість і адаптивність — залишаєшся конструктивним навіть коли все горить
* Креативність та аналітичне мислення — оптимізуєш процеси та пропонуєш нові рішення.
* Орієнтація на розвиток і стратегічне мислення — прагнеш не просто виконувати задачі, а розуміти бізнес-цілі, масштабувати рішення і зростати як управлінець.
Які навички ти прокачаєш у нас?
* Операційний менеджмент на практиці: навички організації командних процесів, створення шаблонів, чеклістів, SOP, фреймворків.
* Стратегічне планування: участь у плануванні маркетингових і продуктових запусків, щоквартальних стратегічних сесіях.
* Аналітика ефективності: формування та відстеження метрик (KPI/OKR), аналітика командної роботи та результатів кампаній.
* Кросфункціональна комунікація: взаємодія з Marketing Team Lead, з PPC-фахівцем, SMM-фахівцем, Retantion-спеціалістами, сейлзами, координатором з навчання, копірайтерами, дизайнерами, розробниками.
* Креативне вирішення задач: участь у брейнштормах, покращеннях продукту, тестуванні гіпотез. І це не про «відмітити задачу», а про креативність, що приносить результат бізнесу.
Ми пропонуємо ⬇️
* Конкурентну заробітну плату
Прозоро визначений рівень оплати, що відповідає ринку та твоїй експертизі.
* Гнучкий графік роботи
Робочі години на вибір: з 09:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 (пн-пт).
* Віддалену роботу
Повністю онлайн, але з регулярними синхронізаціями, бо для нас важливо не просто працювати разом, а й підтримувати теплу, живу атмосферу в команді.
* Оплачувану відпустку
24 календарні дні на рік — без обмежень щодо сезону чи формату роботи.
* Адаптацію з менторством
Онбординг, підтримка та фідбек від Marketing Team Lead протягом усього випробувального терміну.
* Простір для ініціатив
Ми готові експериментувати й впроваджувати рішення, що змінюють продукт і команду.
* Команду однодумців
У нас дружня й відкрита до зворотного зв’язку команда, де кожен готовий допомогти, поділитися досвідом і рухатись до спільної мети.
* Професійний розвиток
Знижки на всі курси компанії, виділені години для навчання, доступ до профільної літератури, онлайн-лекцій і матеріалів.
* Кар’єрні можливості
Перспектива зростання до управлінських позицій в операційному, продуктовому чи маркетинговому напрямку.
Чекаємо на твоє резюме!
Не забудь вказати побажання по заробітній платі
Hiring process:
✅ Intro call with a Recruiter → ✅ Test task → ✅ Interview with Lead → ✅ Offer
Відгукнутись на вакансію |
