|
Описание: |
Віддалено | Повна зайнятість
Ніша: Essay
Кілька слів про нас:
ARTESA — міжнародна технологічна компанія, яка руйнує кордони та переосмислює освітні стандарти на європейських ринках.
У ARTESA нас об’єднує спільна пристрасть до впливу та бажання виходити за межі очікуваного. Наша динамічна та різноманітна команда з усього світу прагне розширювати горизонти мислення. Тут ти знайдеш свободу дій, можливості для зростання та дружнє середовище, що підтримує креативність і визнає твій внесок.
Ми створюємо спільноту, де навчаємось, тестуємо, запускаємо, помиляємось, піднімаємось і зрештою — перемагаємо.
Запрошуємо тебе стати частиною ARTESA — можливо, ти ідеально підходиш нашій атмосфері та готовий взяти на себе частину наших щоденних викликів
Шукаємо колегу mid-senior рівня з амбіціями та драйвом, який перетворює цілі на результати, обожнює зростання і виклики, мислить креативно і діє як «hungry hustler» у будь-яких проектах. Якщо твої soft skills підкріплені здоровими амбіціями та бажанням переписати правила, давай познайомимося ближче
Шукаємо саме тебе, якщо є:
⏱ 2+ роки досвіду у performance marketing
Актуальний hands-on досвід запуску та ведення кампаній
Реальний досвід роботи з бюджетами $75—100K+/міс (кандидати з досвідом < $50K не розглядаються)
Досвід масштабування бюджетів (починав з менших і вирощував у кілька разів)
Обов’язковий досвід у підписочних моделях (subscriptions)
Досвід лише у продуктових in-house командах (досвід у агенціях не підходить)
Вміння знаходити unit-економіку, а не тільки лити готові зв’язки
Глибоке розуміння баїнгу та креативів, здатність самостійно організовувати процес генерації креативів
Завдання:
Управління рекламними кампаніями: ручне ведення, тестування, оптимізація та масштабування бюджетів (від 10—20K до 150—200K $/міс)
Пошук та аналіз unit-економіки: адаптація та покращення існуючих креативів і офферів з використанням конкурентної аналітики
Креативний пайплайн: пошук і підключення підрядників, UGC-студій, дизайнерів; організація потоку креативів та системи A/B-тестування
Експерименти: робота з офферами, лендингами, апсейлами, підписочними моделями
Аналітика: тісна співпраця з Senior Data Analyst, формування гіпотез і висновків (не побудова BI-систем самостійно)
Сезонне планування: підготовка спендів до пікових періодів (Back to School, Finals тощо)
KPI:
Місяць 1: тестування, вихід на перші прибуткові зв’язки
Місяці 2–3: стабільний спенд 50—100K $/міс із прибутком
Місяць 6: підготовка до масштабування 200—300K $/міс
✅ Основна метрика: прибуток (tCPA < LTV)
Що надається для роботи:
Доступ до конкурентної аналітики (крео, зв’язки, лендинги)
Підтримка мережі топ-експертів (1—2M $/міс спенд на підписки)
Бюджет на креативи (фіксований або % від spend)
Senior Analyst для звітності та дашбордів
СМО для масштабування та стратегічного супроводу
Що ми пропонуємо:
Прозору оплату: фіксована ставка + можливі бонуси за результатами роботи
Без мікроменеджменту — тільки реальна підтримка від досвідченої команди, яка допомагає зростати
Повний доступ до всього, що потрібно для роботи: інструменти, ресурси, доступи
Швидкий ріст — можливість працювати з більшими бюджетами, новими ГЕО або рухатись до ролі ліда
Гнучкий графік — працювати у найпродуктивніший час, головне — результат
Відпочинок та здоров’я:
✅ 18 днів оплачуваної відпустки
✅ 5 днів лікарняних без довідки
✅ 30 днів лікарняних із довідкою
✅ +5 додаткових day off на рік
✅ Державні свята — вихідні
✅ Додаткові вихідні у випадку важливих подій
Додатково:
ФОП-супровід (для резидентів України)
Referral-програма — рекомендувати друзів на вакансії та отримувати бонуси
Наступний крок:
Хочеш стати частиною нашої команди? Надішли CV і відповіді на декілька запитань нижче:
Відгукнутись на вакансію |
