|
Описание: |
FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.
Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.
FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.
Ми вдосконалюємо внутрішні процеси та шукаємо Performance and Development Manager, який допоможе побудувати сучасну систему performance review.
Обов’язки:
* Побудова системи performance review для всієї компанії
* Проведення аудиту поточних практик оцінки ефективності та формування рекомендацій.
* Розробка та впровадження інструментів і методологій для оцінки результатів співробітників.
* Формування культури прозорої оцінки та зворотного зв’язку.
* Співпраця з керівниками департаментів щодо визначення KPI/OKR та підтримка їх виконання.
* Підготовка звітності та аналітики для топ-менеджменту.
Вимоги:
* Досвід роботи у сфері HR / Talent Management / Performance Management від 5 років.
* Практичний досвід впровадження або модернізації систем performance review.
* Розуміння сучасних підходів до KPI, OKR та оцінки ефективності команд.
* Сильні аналітичні навички та здатність працювати з HR-метриками.
Вміння будувати процеси «з нуля» та масштабувати їх.
* Лідерські якості, стратегічне мислення, готовність створювати та розвивати команду.
* Високий рівень комунікаційних навичок і вміння працювати з керівниками різних рівнів.
Ми пропонуємо:
* Оплачувані 30 day-off на рік;
* Медичне страхування або абонемент в спортзал;
* Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
* Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
* Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
* Круту команду креативних та цікавих людей.
Надішліть своє резюме, та станьте частиною нашої команди вже сьогодні!
Відгукнутись на вакансію |
