Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.
Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.
Шукаємо Senior Talent Acquisition Specialist, який/яка стане драйвером у наймі та зможе мислити стратегічно, а діяти — швидко. Долучившись до нас, ти станеш частиною People Operations Team, будеш тісно співпрацювати з C-level, наймаючими менеджерами, HR та комунікаційною командою. Ця роль для того, хто готовий брати на себе складні виклики, знаходити рішення навіть там, де ринок вузький, і закривати вакансії, які напряму впливають на ріст бізнесу.
Наша команда Talent Acquisition — це команда з Head of TA, 6 Talent Acquisition Specialist’ів, 4 Sourcerʼів та Recruitment Coordinator. Кожен працює із 4-5 вакансіями одночасно. Ми проводимо щотижневі командні зустрічі, де обговорюємо нові ідеї та труднощі, які у нас виникають, ділимося досвідом і плануємо роботу, щоб утримувати фокус на потребах бізнесу.
Тобі точно до нас, якщо ти хочеш: * Бути в епіцентрі зростання компанії: у нас вже прибутковий бізнес, ми масштабуємось, а твої закриті вакансії напряму перетворюються на гроші та нові продукти. * Працювати з командою, де багато автоматизації та сучасних інструментів — рутинні задачі зняті, щоб ти міг/могла фокусуватись на якісній роботі з кандидатами та менеджерами. * Бути частиною динамічної та амбітної команди рекрутингу — ми ростемо і вибудовуємо процеси так, щоб кожен міг проявляти себе, тестувати нові підходи та втілювати ідеї. * Працювати з великим різноманіттям продуктових ролей — у нас багато ролей в маркетингу, продукті, дизайні, інженерії та аналітиці. * Бути партнером для бізнесу: впливати на рішення, дані, процеси. * Працювати у форматі гібриду в офісі у Варшаві, з можливістю гнучко планувати присутність.
З нами ти будеш: * Відповідати за повний цикл відбору з основним акцентом на формуванні продуктових та маркетингових команд в Києві та Варшаві * Формувати талент пайплайни через прямий пошук, збір внутрішніх рекомендацій, участь в ініціативах разом із нашою командою комунікаційників. * Використовувати дані для пошуку інсайтів про наш процес, таланти, ринок формуванню гіпотез та експериментів. * Будеш надійним партнером в області найму для менеджерів та команд. * Рекомендувати та впроваджувати покращення загальної стратегії найму; * Займатися пошуком «вузьких» місць — оптимізувати та покращувати внутрішні процеси та досвід кандидатів. * Слідкувати за актуальними трендами у галузі та імплементувати нові підходи й інструменти у роботу.
Ми очікуємо, що ти: * Маєш щонайменше 2 роки досвіду у рекрутингу в середовищі, яке швидко змінюється, і кайфуєш від цього темпу. * Дивишся на рекрутинг як на продукт: розумієш бізнес-контекст, задачу ролі й навіщо вона потрібна. * Вмієш будувати процеси відбору, які дійсно працюють: кожен етап — про цінність, а не про «щоб було». * Не застрягаєш у LinkedIn: знаєш, як комбінувати різні методи пошуку, де шукати «прихованих» кандидатів і як достукатися до тих, хто зазвичай ігнорує повідомлення. * Маєш досвід оптимізації чи автоматизації процесів, але твій головний фокус — результат, а не процес заради процесу. * Вмієш будувати партнерство з hiring-менеджерами: готовий бути ownerʼом рекрутмент процесу * Використовуєш дані й метрики, щоб покращувати найм і показувати команді прозорий результат. * Швидкий/а у діях, креативний/а у рішеннях та завжди шукаєш спосіб закрити вакансію, навіть якщо ринок вузький. * Забезпечуєш високий candidate experience: готуєш персоналізовані фідбеки і залишаєш позитивні враження навіть після відмови.
Ми пропонуємо такі бенефіти: * Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички. * Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів. * Гнучкий графік та віддалений формат роботи — від 5 годин робочого дня має перетинатися з командою для комфортної взаємодії (з 11 до 16 за київським часом), решту підлаштовуєш під свій ритм. * All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. * Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті. * Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві. * Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі. * Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.
