|
Описание: |
Привіт! Ми — Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша місія — захищати життя військових та давати їм технологічну перевагу на полі бою.
Коротко про нас:
• 100+ бойових бригад щодня використовують наші системи
• понад 1000 РЕБ та РЕР станцій уже передано на фронт
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та визнання Головного управління РЕБ України
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують рішення на полігонах
Якщо ти хочеш працювати в команді, яка створює технології, що реально змінюють хід війни, — приєднуйся до нас.
Ми шукаємо Recruiter, який/яка допоможе нам будувати сильну команду та знаходити талановитих фахівців на технічні й нетехнічні позиції.Ти наш кандидат, якщо:
• Ти проактивний/проактивна — не чекаєш задач, а сам/сама шукаєш, як зробити краще.
• Береш відповідальність і рухаєш процеси вперед, навіть коли немає готових інструкцій.
• Маєш досвід у рекрутингу та працював/працювала з різними напрямами або готовий/готова швидко підтягнути те, чого бракує — ми навчаємо тих, хто хоче вчитися.
• Вмієш якісно оцінювати кандидатів і розумієш, що рекрутинг — це про людей, а не фільтрацію резюме.
• Комфортно почуваєшся в спілкуванні з керівниками, можеш уточнювати вимоги і працювати як партнер, а не «приймач задач».
• Любиш порядок у процесах — чіткі статуси, структуровану ATS та прозору воронку.
• Працюєш швидко, але уважно до деталей, і не губишся у високому темпі.
• Хочеш працювати в місці, де твоя робота має реальний сенс і вплив на команду та продукт.
Буде додатковою перевагою (але не є обов’язковим):
• Досвід у miltech або high-tech середовищі
• Досвід найму на міжнародних ринках (США, ЄС, інші регіони)
Що ти робитимеш як Recruiter у Moodro:
* Будуватимеш команду, а не просто закриватимеш вакансії.
Ти будеш тим, хто знаходить людей, здатних рухати компанію вперед. Твоє завдання — не просто знайти резюме, а знайти саме наших людей: мотивованих, надійних, націлених на результат.
* Вестимеш повний цикл рекрутингу — швидко, структуровано й уважно до деталей.
Від аналізу потреб до офера — ти контролюватимеш усю воронку найму, підсвічуватимеш вузькі місця та пропонуватимеш рішення, які роблять процес сильнішим.
* Працюватимеш поруч із керівниками, допомагаючи їм формувати ефективні команди.
Питання про профіль кандидата, компетенції, реальні потреби команди — це про твій вплив. Ти стаєш партнером, з яким легко планувати ріст.
* Проактивно шукатимеш кандидатів там, де інші не шукають.
LinkedIn, профільні платформи, альтернативні канали, рекомендації — ти не обмежуєшся стандартом. Якщо потрібно знайти рідкісного спеціаліста — ти знайдеш спосіб.
* Створюватимеш чесні, чіткі та привабливі описи вакансій, які говорять мовою кандидатів і відображають реальність роботи в Moodro.
* Підтримуватимеш порядок у ATS, вибудовуватимеш прозору й передбачувану воронку найму.
Ти любиш, коли процес працює — і вмієш це організувати.
* Триматимеш руку на пульсі ринку.
Моніторинг компенсацій, активностей конкурентів, динаміки ринку спеціалістів — ти приносиш інсайти, які впливають на наші рішення.
* Будеш голосом бренду Moodro у спілкуванні з кандидатами.
Ти створюватимеш той самий перший досвід, який формує враження про компанію — чесний, відкритий, професійний.
* Передаватимеш колегам аналітику, яка допомагає нам розуміти ситуацію не інтуїтивно, а на основі фактів: швидкість закриття, якість воронки, ефективність каналів, проблемні точки та можливості для розвитку процесів.
Що ти отримаєш, працюючи з нами:
* Команду, яка поважає твій досвід і цінності. У Moodro працюють ветерани, інженери, волонтери — люди, які добре розуміють, що таке довіра, взаємопідтримка та спільна справа. Ти станеш частиною команди, яка справді об’єднана метою.
* Можливість впливати. Ти матимеш реальний голос у розвитку HR-процесів, культури та командної динаміки. Ми цінуємо ініціативу і віримо, що саме люди формують компанію.
* Розвиток і навчання. Ми підтримуємо професійне зростання — компанія покриває 70–90% вартості профільного навчання, курсів або сертифікацій, які сприяють твоєму розвитку в ролі People Partner.
* Прозорість і стабільність. Офіційне працевлаштування, конкурентна заробітна плата, чіткі правила гри та відкритість керівництва — основа нашої співпраці.
* Гібридний або віддалений формат роботи.
* Велика справа. Кожен із нас робить свій внесок у спільну мету — захист тих, хто боронить Україну. Moodro — це не просто компанія, а спільнота людей, які змінюють хід війни технологіями.
Якщо ти готовий/-а приєднатися до Moodro і стати частиною команди, яка бажає змінити хід війни — надсилай своє резюме та побажання щодо заробітної плати. Чекаємо на тебе!
Відгукнутись на вакансію |
