|
Описание: |
Шукаємо активного та ініціативного HR Generalist, який забезпечуватиме розвиток корпоративної культури, залученість команди та ефективність HR-процесів.Обов’язки:
* Організація онлайн-корпоративів, тімбілдингів, свят і внутрішніх активностей.
* Комунікація зі співробітниками (1:1, опитування, підтримка позитивного клімату).
* Підготовка та супровід онбордингів та офбордингів.
* Ведення базової корпоративної документації.
* Ведення внутрішньої HR CRM-системи (оновлення даних, моніторинг статусів, облік активностей).
* За потреби — створення вакансій, пошук кандидатів, проведення коротких бріф-інтерв’ю.
* Організація розсилки корпоративних подарунків.
Вимоги:
* Досвід роботи HR від 1 року.
* Досвід взаємодії з командою в робочому колективі (бажано в IT або суміжній сфері).
* Відмінні комунікативні навички, ініціативність, доброзичливість.
* Базові технічні навички роботи з корпоративною документацією (Google Workspace, таблиці, форми тощо).
Ми пропонуємо:
* Роботу в невеликій IT-команді (15+ людей) з планами подальшого зростання.
* Гнучкий графік та віддалений формат роботи.
* Компенсацію податків.
* Просту та зручну внутрішню CRM-систему для роботи HR-процесів.
* Відкритість до ініціатив: можливість впливати на формування корпоративної культури та процесів.
Відгукнутись на вакансію |
