Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
Зараз активно масштабуємо свій юридичний відділ та в пошуках Internal Legal Counsel.
НАВИЧКИ ТА ДОСВІД: * диплом юриста в українському університеті, міжнародний ступінь LL.M є плюсом; * просунутий рівень англійської мови є обов’язковим (B2+); * 3+ роки професійного досвіду в IT, FinTech, корпоративному та міжнародному договірному праві (основна частина роботи буде проходити за законодавством Англії та ЄС); * розуміння правил VISA та Mastercard, PSD2, AML та CTF буде перевагою; * досвід складання та перевірки різноманітних комерційних договорів (мерчантські послуги, маркетинг, агентські договори тощо); * бажання працювати над справді складними задачами і заглиблюватися в галузі права; * висока мотивація, самостійність і бажання брати на себе відповідальність, працювати відповідно до дедлайнів; * впевнений користувач ПК (навички роботи з Microsoft Office Suite); * впевнений користувач правових баз даних (Liga, Lexis Nexis Juris Classeur, Westlaw International, vLex тощо).
КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ: * консультування з комерційних договорів, участь у переговорах та пов’язані з цим питання; * розробка та перевірка договорів, пов’язаних із FinTech, а також щодо передачі прав інтелектуальної власності, MSA, SLA, договорів про надання послуг Gateway тощо; * складання та розгляд різноманітних документів, необхідних для повсякденної діяльності компаній, зокрема, заяв, листів, довіреностей, рішень тощо; * проведення юридичного аналізу (legal due diligence) та підготовка відповідних звітів; * повсякденний юридичний супровід бізнес-процесів компанії;
ПЕРЕВАГИ: * перспектива самовдосконалення та професійного зростання; * можливість отримати безцінний досвід роботи зі складними гучними проектами; * можливість побудувати успішну кар’єру в динамічній та передовій ІТ-компанії; * одна з найвищих зарплат на ринку, система бонусів і дружня робоча атмосфера.
МИ ПРОПОНУЄМО: * L&D центр з курсами для співробітників і топ-менеджерів; * Програму ротації; * Медичне страхування; * Оплачувану відпустку; * Лікарняні; * Бібліотеку для самостійного навчання, доступ до платних курсів; * Стабільні виплати; * Дисконтну програму Evoplay; * Групові бесіди та індивідуальні заняття з психологом.
