Місія для ролі: Забезпечувати ефективну присутність бренду на польському ринку через глибоке розуміння культури, поведінки споживачів та аналітичний підхід до маркетингу.
Вимоги до знань, навичок та компетенцій: * досвід роботи на позиції Marketing Manager від 2-х+ років. * досвід роботи в продажах. * основи маркетингової аналітики: конкурентний аналіз, аналіз ринку, сегментація, позиціонування, ціноутворення та аналіз активності. * розуміння локальних культурних цінностей, поведінки та комунікацій. * досвід аналізу великих масивів даних. * вміння працювати з текстом та досвід адаптації повідомлень під локальний ринок. * досвід дослідження портретів користувачів, глибинний аналіз профілів ЦА. * досвід управління проєктами. * досвід впровадження стратегій покращення обслуговування клієнтів у сегменті B2C. * досвід проведення досліджень і маркетингових експериментів. * високий рівень аналітичних навичок, гнучкість мислення та Research mindset. * володыння польською на рівні С1
Основні обов’язки: * забезпечення відповідності маркетингових комунікацій культурним і мовним стандартам ринку. * моніторинг маркетингових активностей конкурентів і генерація рекомендацій для локальної адаптації. * управління клієнтським досвідом через побудову та постійний аналіз Customer Journey Map. * визначення рівня задоволеності клієнтів і ефективності взаємодії з брендом на локальному рівні. * валідація скриптів продажів та комунікацій на мовну правильність і культурну специфічність аудиторії.
Переваги для співробітників компанії:
Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов. Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00. Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом). Корпоративні курси з англійської мови. Вихідні в державні свята та перенесення днів. 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини). 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
Компенсаційний пакет:
Професійне навчання та сертифікації. Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі. Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича. Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально). Новорічні подарунки та подарунки на річницю. Командоутворюючі корпоративні заходи. Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал): * курси саморозвитку * робоча література * підписки на професійні додатки і ресурси * спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів) * медичні чекапи, вітаміни чи консультації * ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи * оренда коворкінгу
Етапи нашого спілкування:
1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі. 2. Інтервʼю з рекрутером. 3. Перевірка знань польської мови. 4. Інтерв’ю з менеджером. 5. Тестове завдання.
Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.
