MAKEUP — один із найбільших e-commerce проєктів у сфері онлайн-ритейлу з понад 200 000 товарами у каталозі та присутністю на 30+ доменах у різних країнах і мовних ринках.
Ми шукаємо сильного Senior/Lead Product Designer, який залишається практикуючим дизайнером. Нам потрібна людина, яка самостійно створює круті UI/UX рішення, задає планку якості команді та впливає на продукт, а не лише керує процесами.
Якщо ти любиш не тільки продумувати сценарії користувача, а й створювати стильні сучасні інтерфейси з нуля, хочеш впливати на продукт і рости професійно — нам по дорозі.
Задачі та зони впливу: * Створювати інтерфейси самостійно на рівні Lead/Senior, від прототипів до готового UI. * Бути рольовою моделлю для команди: показувати, як має бути, а не лише робити рев’ю. * Розвивати команду дизайнерів без зайвої менеджерської рутини — наставництво через практичні приклади. * Формувати та покращувати візуальний стиль продукту та дизайн-систему. * Придумувати нові UI-патерни, анімації та інноваційні рішення. * Тісно працювати з продуктом і розробкою для створення послідовного та елегантного UX. * Впливати на стратегічні рішення щодо дизайну продукту і задавати планку якості для всієї команди.
Кого ми шукаємо:
Must-have: * 5+ років досвіду в Product Design (Senior+). * Сильне портфоліо з UI-концептами, креативними рішеннями та продуманим UX. * Вміння малювати та створювати візуал не лише за гайдлайнами, а й з нуля. * Відчуття стилю, смаку та актуальних трендів. * Впевнена робота у Figma, pixel-perfect виконання, увага до деталей. * Бажання впливати на продукт, а не просто збирати екрани.
Nice-to-have: * Навички ілюстрації, 2D-графіки або анімації. * Досвід створення або розвитку дизайн-систем. * Досвід у SaaS або складних продуктах.
Що ми пропонуємо: * Вплив на візуальну мову продукту та дизайн-систему. * Свободу творчості і експериментів — цінуємо смак і якість дизайнера. * Можливість наставництва та розвитку команди без зайвої бюрократії. * Команду, яка хоче вчитися та рости разом. * Роль, де головне — робити круто самому, а не тільки керувати процесами. * Підтримка професійного розвитку, участь у конференціях та навчальних програмах.
