Ми — міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.
Місія для ролі: Забезпечити надійний захист інформаційних активів та фінансових потоків компанії шляхом розробки й впровадження ефективних стратегій кібербезпеки. Гарантувати безпеку корпоративної інфраструктури та інтернет-транзакцій, мінімізувати фінансові ризики, а також забезпечити комплексний захист даних клієнтів і бізнес-процесів від кіберзагроз.
Вимоги: * Мінімум 5 років досвіду в управлінні кібербезпекою або суміжних напрямах (Інфосек, ризик-менеджмент, IT-безпека). * Досвід роботи з міжнародними компаніями та віддаленими командами, включно з координацією роботи у різних часових поясах. * Успішний досвід розробки та впровадження стратегій кібербезпеки у компаніях від 100 співробітників. * Практичний досвід у сфері безпеки інтернет-платежів, роботи з платіжними системами та контролю фінансових потоків. * Досвід роботи з обробкою, зберіганням та захистом персональних даних, включно з вимогами GDPR та інших міжнародних регуляцій.
Навички: * Стратегічне планування та розробка політик і процедур кібербезпеки. * Вміння оперативно реагувати на інциденти безпеки та управляти кризовими ситуаціями. * Досвід розробки та проведення внутрішніх тренінгів з кібербезпеки для співробітників. * Знання міжнародних стандартів інформаційної безпеки (ISO/IEC, NIST тощо) та вміння адаптувати їх під потреби компанії. * Навички роботи з інтерфейсами та інтеграціями платіжних систем, забезпечення безпеки платіжних процесів. * Розробка та впровадження планів відновлення після інцидентів (Incident Response, Disaster Recovery) та стабілізації фінансових потоків.
Профільні знання: * Стандарти та протоколи кібербезпеки: ISO 27001, NIST, GDPR. * Оцінка та управління фінансовими ризиками в ІТ-інфраструктурі. * Основи криптографії та методи шифрування даних. * Засоби моніторингу та реагування на інциденти безпеки (SIEM, SOC-процеси, інцидент-менеджмент). * Інструменти захисту даних клієнтів і транзакцій, включно зі стандартами PCI DSS. * Англійська мова — рівень B2+. * Безпека хмарних сервісів (AWS), робота з Bare Metal-інфраструктурою та інтеграція платіжних систем у технічну архітектуру.
Основні обов’язки: * Розробка та реалізація стратегії кібербезпеки компанії, включно із захистом платіжних систем та грошових потоків. * Оцінка, моніторинг і управління ризиками у сфері фінансових транзакцій та інтернет-платежів. * Створення, впровадження та підтримка політик і процедур безпеки відповідно до вимог GDPR, PCI DSS та інших регуляцій. * Розробка та проведення внутрішніх програм навчання з кібербезпеки для співробітників. * Визначення ключових показників ефективності безпеки та постійний моніторинг рівня захисту онлайн-платежів. * Співпраця з технічними, фінансовими та продуктовими командами для інтеграції безпеки в усі бізнес-процеси. * Проведення розслідувань інцидентів, аналіз причин та впровадження превентивних заходів для уникнення повторних загроз.
Переваги для співробітників компанії: * Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов. * Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00. * Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні (необмежені, за запитом). * Корпоративні курси з англійської мови. * Вихідні в державні свята та перенесення днів. * 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини). * 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
Компенсаційний пакет: * Професійне навчання та сертифікації. * Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі. * Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича. * Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально). * Новорічні подарунки та подарунки на річницю. * Командоутворюючі корпоративні заходи. * Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб. Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал): * Курси саморозвитку. * Робоча література. * Підписки на професійні додатки і ресурси. * Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів). * Медичні чекапи, вітаміни чи консультації * Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи. * Оренда коворкінгу.
Етапи нашого спілкування: * Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі. * Інтервʼю з рекрутером. * Технічне інтерв’ю. * Інтерв’ю з менеджером. * Reference Check. * Security Check.
Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.
