|
Описание: |
Vira Games — незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда — це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.
Ми шукаємо Data Engineer, який відповідатиме за розробку та підтримку надійної інфраструктури даних компанії.
Основна мета — забезпечити ефективний збір, обробку, зберігання та доступність даних для бізнес-аналітики та прийняття рішень.
Роль включає проектування та реалізацію ETL/ELT процесів, оптимізацію баз даних та створення масштабованих рішень для роботи з даними.
Основні обов’язки:
Проектування та підтримка архітектури даних.
* Розробка, впровадження та оптимізація сховищ даних.
* Побудова ETL/ELT процесів.
* Інтеграція різних джерел даних.
Забезпечення якості даних.
* Валідація, очищення та трансформація даних.
* Впровадження політик Data Quality, моніторинг аномалій і помилок у даних.
Автоматизація та оптимізація процесів.
* Розробка та автоматизація пайплайнів обробки даних.
* Оптимізація продуктивності запитів, збереження та передачі даних.
Моніторинг, підтримка та troubleshooting.
* Моніторинг працездатності систем передачі/зберігання даних. • Виявлення, аналіз і усунення збоїв/проблем.
Підтримка команди аналітиків/дата-сайєнтистів.
Вимоги:
* Глибоке розуміння принципів побудови ETL/ELT-процесів.
* Навички побудови data pipelines у продакшн-середовищі.
* Впевнене володіння SQL, вміння оптимізовувати запити.
* Навички моделювання та розгортання моделей, використання тестів, документації з використанням dbt (data build tool).
* Навички роботи з Airflow.
* Досвід з PostgreSQL (досвід роботи з аналітичними запитами, індексами, партиціюванням, профілювання продуктивності).
* Навички роботи з Redshift (або аналогічною MPP-платформою) або готовність до швидкого освоєння.
* Навички роботи з AWS
Буде перевагою:
* Навички з підтримки та розгортання CI/CD для пайплайнів.
* Навички роботи з Docker / контейнеризацією.
* Розуміння концепцій Data Lake, Data Warehouse, Data Mesh.
Процес підбору:
* Розгляд резюме рекрутером та наймаючим менеджером
* Інтервʼю з рекрутером
* Технічна співбесіда
* Офер
Ми пропонуємо:
* Бенефіт-кафе: Свобода вибору — персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.
* Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.
* Remote First: Працюй з будь-якої точки світу, віддалена робота — стандарт, а не виняток.
* Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій та можливість втілювати свої ідеї.
* Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.
* Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх — результат спільної праці.
Відгукнутись на вакансію |
