UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Revenue & Growth департаменту шукаємо Head of Revenue & Growth.
✅ Твої майбутні задачі: * створити та очолити Revenue команду з фокусом на максимізацію доходу з кожного користувача; * побудувати культуру швидких експериментів та постійного вдосконалення; * виявляти та реалізовувати нові точки зростання продукту; * впровадити data-driven підхід до всіх рішень щодо оптимізації revenue; * провести комплексний аудит продукту та бонусної політики для виявлення точок втрати доходу та їх впливу на unit-економіку; * аналізувати шлях користувача для пошуку точок тертя, які знижують конверсію та LTV; * побудувати систему постійного моніторингу revenue leakage та створити процеси систематичної оптимізації проблемних зон; * впроваджувати та тестувати персоналізовані механіки для максимізації доходу; * забезпечити зростання unit-економіки через мінімізацію втрат та впровадження драйверів зростання.
Твої скіли: * мінімум 5+ років досвіду в управлінні продуктом, зростанням або оптимізацією доходів; * досвід роботи в iGaming; * підтверджені результати зростання ключових метрик (дохід, LTV, юніт економіка); * досвід управління міжфункціональними командами; * глибоке розуміння юніт-економіки, когортного аналізу, моделей LTV; * вміння працювати з даними: аналіз, інтерпретація, прийняття рішень на основі даних; * досвід проведення А/Б тестів та інтерпретації результатів; * розуміння оптимізації воронки та конверсій; * вміння балансувати користувацький досвід та бізнес-метрики; * здатність виявляти та пріоритизувати можливості для зростання доходу; * вміння будувати команди та процеси з нуля.
Бажано, але не критично: * практичний досвід роботи з бонусними механіками; * впевнене володіння англійською (Upper-intermediate+); * знання прогнозної аналітики для запобігання відтоку; * досвід роботи на різних географічних ринках;
Наші цінності та переваги: * командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи; * позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів; * можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті; * сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів; * відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність; * маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля; * автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії; * не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.
Маст-хев: * працюй там, де комфортно та безпечно — в офісах або віддалено; * офіційне оформлення в Україні або Польщі — підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами; * 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс; * медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso; * Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо; * івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи; * навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
І ще про важливе:
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися!
