OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis.
Наша команда складається з понад 350 талановитих тіммейтів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку.
Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 65 мільйонів користувачів з усього світу. Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.
За останній рік TA команда підсилила OBRIO більш ніж 180 талантами. Зараз ми — це 9 рекрутерів, які працюють у форматі full-cycle hiring та відповідають за найм у різні вертикалі бізнесу. Ми не просто закриваємо вакансії — ми глибоко занурюємося в бізнес-контекст, партнеримося з хайрінг менеджерами та будуємо довгострокову стратегію залучення талантів.
Окрема частина нашої роботи — тісна взаємодія з Employer Brand командою: івенти, співпрацю з університетами, освітні ініціативи, комʼюніті-активності та проєкти, що формують сильний talent pipeline на майбутнє.
Саме тому для нас критично важлива операційна опора команди — людина, яка допоможе тримати процеси структурованими, дані — прозорими, а рекрутинг — масштабованим.
Твій вплив: * Підтримувати порядок у рекрутинговій документації: таблиці, процеси, статуси, доступи * Вести та розвивати Hiring Bot (логіка, актуальність, оновлення) * Працювати з ATS Ashby: налаштування, підтримка процесів, допомога команді * Підвищувати операційну ефективність рекрутингу (менше хаосу — більше фокусу) * Бюджетування: трекінг витрат на інструменти, агенції, платні ресурси * Підключати нові інструменти, координувати взаємодію з агенціями та підрядниками * Допомагати з pre-onboarding кандидатів (документи, підготовка, комунікація) * Аналітика: збір рекрутингових даних, їх структурація та візуалізація для команди
Це Great fit якщо: * Маєш досвід у Talent Operations / Talent Coordinator / Recruitment Ops * Впевнено працюєш з Excel / Google Sheets * Дуже організована людина, яка любить порядок і структуру * Вмієш працювати з великими обʼємами інформації та пріоритезувати задачі * Швидко навчаєшся, легко адаптуєшся до змін і нових інструментів * Хочеш розвиватися у напрямку рекрутменту * Цікавишся аналітикою та бачиш цінність у даних, а не просто цифрах
Чому OBRIO — найкраще місце для тебе? * Ми не лише наймаємо на відкриті вакансії, ми шукаємо таланти! Якщо ти бачиш потенціал кандидата, ми будемо раді з ним поспілкуватися — сильні люди ведуть бізнес уперед! * Ми обожнюємо відкривати для себе нове: в нас немає обмежень на використання ресурсів для роботи, тому ми постійно знаходимо нові інструменти, тестимо та впроваджуємо найкраще, опановуємо нову ATS та інтегруємо найрізноманітніші інтеграції (Zapier, Bluedot, тощо). * Ми дамо тобі можливість реалізувати потенціал наповну, використовуючи найпрогресивніші підходи в наймі A-players, брати участь в просуванні бренду роботодавця, будувати рекрутмент процеси і реалізовувати власні ідеї.
Наші бенефіти: * 20 days off на рік; * Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії; * Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну; * Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток; * Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй ексклюзивний погляд за лаштунки OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.
