|
Описание: |
Команда DreamX шукає маркетолога, який допоможе розвивати впізнаваність бренду та системно будувати присутність компанії на глобальному ринку. Це роль для людини, яка вміє працювати стратегічно, але й не боїться операційних задач.
Для нас важливо:
* Досвід 1+ рік просування сервісної B2B-компанії на глобальних ринках (дизайн, IT, стартапи);
* Сильні навички письма (англійською та/або українською); вміння формулювати меседжі чітко й переконливо;
* Розуміння ринку UX/UI, технологій та інновацій;
* Стратегічне мислення, системність, відповідальність, здатність бачити загальну картину бренду;
* Досвід роботи з різними форматами: ЗМІ, блог, LinkedIn, презентації;
* Вміння розраховувати та впливати на CAC, CPL, LTV, ROMI;
* Досвід роботи з UTM, GA4, Looker Studio, Сlarity та схожими інструментами;
* Проактивність та ініціативність.
Основні задачі:
* Реалізація маркетингових активностей відповідно до бізнес-цілей компанії;
* Участь у формуванні та підтримці позиціонування бренду, tone of voice та ключових меседжів;
* Підготовка, координація та публікація контенту для сайту, блогу, B2B-платформ і маркетингових матеріалів (кейси, статті, аналітика, SEO-контент);
* Ведення та розвиток присутності компанії на B2B-платформах і профільних ресурсах (Clutch, GoodFirms тощо);
* Співпраця з сейлз-командою щодо упаковки оферів, презентацій і матеріалів;
* Постановка ТЗ підрядникам (копірайтерам, дизайнерам, розробникам) та контроль виконання задач;
* Підтримка PR- та brand-активностей компанії за потреби (публікації, рейтинги, публічні прояви бренду);
* Збір, аналіз та систематизація маркетингових даних і результатів кампаній;
* Робота з базовою маркетинговою аналітикою (GA4, UTM, Looker Studio або аналоги).
Що ми пропонуємо:
* Фіксована заробітня плата — 1000-1200$;
* Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
* Регулярне salary review;
* Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
* Робоча техніка (за необхідності);
* Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
* 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
* Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
* Онлайн/офлайн заходи з командою;
* Регулярне навчання і розвиток: часткова компенсація англійської мови (50%, після випробувального терміну), компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;
* Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).
Етапи відбору: Скринінг — Інтерв’ю з CEO.
Відгукнутись на вакансію |
