Evoplay — один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Запорукою цього успіху є командна робота однодумців, які захоплені спільною метою та люблять ігри. Наша місія — дивувати не тільки ринок iGaming, але й всю індустрію розваг своїми цікавими та унікальними продуктами.
Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із відкриттям нового напрямку! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!
Основні обов’язки: * 4–5+ років досвіду у SEO ( 2+ роки з них у ніші iGaming). * Сильне технічне SEO: crawl/index, лог-аналіз, canonical, schema, structure, CWV. * Досвід кластеризації, інтент-аналізу, роботи з великими семантичними ядрами. * Досвід побудови лінкбілдинг-стратегій + робота з аутріч / LB-командами. * Вміння будувати SEO-стратегію: оцінка ніші, конкурентів, планування ресурсів. * Досвід створення ТЗ для контенту та розробки. * Інструменти: Ahrefs, GSC, Screaming Frog, GDS, лог-аналіз. * Англійська — Intermediate+
Буде плюсом: * Робота з API, Python-скрейпінгом або автоматизаціями. * Оптимізація CWV, mobile-first, робота з WP (ACF/шаблони)
Обов’язки: * Повний технічний аудит: crawl/index/logs, структура, швидкість, schema. * Контент-стратегія: кластеризація, інтент, SEO-бріфи, оптимізація сторінок. * Linkbuilding: стратегія, анкор-лист, контроль LB-команди. * Аналіз конкурентів: контент, техніка, донори, SERP-підходи. * Аналіз ніші: тренди, сезонність, типи видачі, прогноз ресурсів. * Побудова та реалізація SEO-стратегії, тестування гіпотез. * Звітність: позиції, трафік, індексація, прогрес.
Ми пропонуємо: * 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії). * 18 днів оплачуваних лікарняних. * 4 персональні дні для ментального відновлення. * Вихідний на День народження. * Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога. * Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому. * L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії. * Корпоративні знижки від партнерів. * Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
Якщо вас зацікавила ця пропозиція — не зволікайте й надсилайте своє CV :)
