|
Описание: |
Phenomenon Studio — full-cycle компанія з дизайну та розробки, заснована у 2019 році. Ми допомагаємо стартапам і малому/середньому/великому бізнесу запускати та масштабувати продукти у сферах Healthcare, EdTech, SaaS, FinTech та Web3. Компанія відзначена 30+ професійними нагородами й робить фокус на рішеннях, де поєднуються дизайн, технології та бізнес-результат.
Accounting Specialist відповідає за повний фінансовий супровід клієнта на період активного білінгу: від підготовки інвойсів до контролю повного отримання оплат і закриття фінансових зобов’язань по проєкту.
Це роль на перетині фінансів, клієнтського сервісу та операцій.
З ким потрібно буде взаємодіяти: Operations Director, PM Dept, Sales Dept, Billing Manager
Переваги позиції:
* Ця роль безпосередньо впливає на cash-flow компанії та фінансову стабільність
* Робота з клієнтами зі США та Європи — міжнародні стандарти білінгу та контрактів
* Можливість будувати billing-функцію роботи з клієнтами практично «з нуля» та вдосконалювати її
Вимоги:
* Досвід роботи з клієнтами зі США / ЄС (+аутсорс)
* Від 2 років релевантного досвіду
* Розуміння контрактної структури IT-проєктів
* Досвід роботи в мультивалютному середовищі та із платіжними системами/банками (Mercury, Revolut, Chase, Stripe)
* Досвід роботи в Google Sheets
* Upper-intermediate рівень англійської мови
Вимоги по Soft Skills:
* Комфортно комунікує з клієнтами
* Спокійно працює з простроченими оплатами
* Вміє передбачати фінансові ризики
* Дотримується фінансової дисципліни
* Працює системно та акуратно
Обов’язки:
* Підготовка інвойсів для клієнтів відповідно до контракту (T&M / Fixed / Dedicated Team)
* Перевірка ставок, годин, бюджетних лімітів з РМ проєкту
* Ведення історії білінгу по кожному клієнту
* Погодження фінансових умов із Account Executive / Project Manager
* Управління дебіторською заборгованністю
* Сегментація клієнтів за рівнем фінансового ризику
* Щоденний моніторинг статусів оплат та побудова графіку follow-up комунікацій
* Реєстрація компанії на нових платформах оплат та платформах клієнтів
* Налаштування акаунтів (Stripe, Mercury, Chase тощо)
* Оптимізація процесу виставлення інвойсів та впровадження автоматизації
Що ми пропонуємо:
* Віддалений формат роботи та гнучкий графік
* Автономія в роботі, можливість вибудовувати процеси та зростати всередині компанії
* Індивідуальний план розвитку та щорічний performance review
* Воркшопи та playground-сесії для безперервного навчання
* Компенсація профільного навчання
* Корпоративні заняття з англійської мови
* Доступ до IT Loyalty Club
* 18 робочих днів щорічної відпустки
* 7 робочих днів оплачуваної лікарняної відпустки
* Вихідні у всі державні святкові дні
Етапи рекрутинг процессу: Recruitment interview — HR Lead interview — Final interview
Відгукнутись на вакансію |
