Ми шукаємо Middle DevOps Engineer до нашої DevOps-команди для участі у розвитку та підтримці сучасної хмарної інфраструктури компанії. Ти працюватимеш з високонавантаженими production-середовищами, CI/CD-пайплайнами та інструментами автоматизації, допомагаючи командам розробки швидко та безпечно доставляти функціональність користувачам.
Для нас важливі не лише технічні навички, а й відповідальне ставлення до процесів, безпеки та стабільності сервісів. Ми цінуємо ініціативність, прагнення до покращень і вміння працювати в команді.
Основні обов’язки: * Підтримка, розвиток та оптимізація хмарної інфраструктури компанії; * Реалізація та підтримка підходу Infrastructure as Code (IaC); * Проєктування, впровадження та супровід CI/CD-пайплайнів для команд розробки; * Забезпечення безпеки інфраструктури: доступи, моніторинг, реагування на інциденти; * Автоматизація процесів розгортання, оновлення та масштабування сервісів; * Участь у плануванні технічних рішень, підвищенні надійності та доступності систем; * Тісна співпраця з розробниками та іншими технічними командами.
Необхідні навички: * Досвід роботи DevOps Engineer (або суміжна роль) від 2 років; * Практичний досвід з AWS, DigitalOcean, Cloudflare; * Впевнене використання Ansible, Terraform; * Досвід адміністрування Linux (Ubuntu/Debian); * Робота з брокерами повідомлень та кешами: RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, Memcached; * Розуміння принципів роботи Apache, Nginx, HAProxy; * Адміністрування та оптимізація БД: MySQL, ClickHouse; * Досвід роботи з моніторингом та логуванням: Zabbix, Prometheus, Graylog; * Налаштування та підтримка поштових сервісів: Zimbra, Postfix; * Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes (EKS), Helm Charts; * Побудова CI/CD: GitLab CI, Jenkins; * Bash або Python для автоматизації; * Розуміння принципів інформаційної безпеки; * Впевнена робота з Git, досвід командної розробки.
Буде плюсом: * Досвід роботи з highload-проєктами; * Досвід побудови fault-tolerant архітектур; * Практика впровадження SRE-підходів; * Участь у міграціях інфраструктури між хмарними провайдерами.
Що ми пропонуємо: * Гнучкий формат роботи (remote); * 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям; * 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці; * Медичне страхування (в Україні); * Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку; * Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок; * Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога; * Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях; * Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.
