Команда Вчасно розробляє декілька продуктів, серед яких: Вчасно.ЕДО, Вчасно.ЕДІ, Вчасно.Каса, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН, Вчасно.Звіт, Вчасно.Кадри.
Зараз ми шукаємо Senior AI Engineer у продукт Вчасно.ЕДО — онлайн-сервіс, який дозволяє створювати, підписувати та обмінюватися документами в кілька кліків.
Для усіх документів (від контракту до заяви на відпустку).
Для усіх працівників (від директора до працівника складу).
Для усіх компаній (від IT до виробництва).
Для даної ролі важливо: * досвід роботи з AI моделями: досвід розробки та впровадження рішень на основі штучного інтелекту, зокрема генеративних моделей (пошук у тексті, NER, рекомендаційні системи, OCR); * досвід роботи з данними: вміння формувати вибірки, організовувати розмітку та очищення даних, проводити EDA. Впевнене володіння SQL, ETL; * досвід роботи з Python: володіння Python для розробки AI рішень та інтеграції їх в бекенд. Досвід роботи з OpenSearch та/або ElasticSearch; * інженерія підказок (Prompt engineering): досвід роботи з LLM та у створенні ефективних промптів для покращення якості відповідей AI моделей; * бажання розвиватися: відкритість до нових знань та готовність постійно вдосконалювати свої навички.
Буде істотною перевагою: * досвід роботи з інструментами MLOps, як-от DVC, MLflow, Weights & Biases, tensorboard, Kubeflow, TF Serving, TorchServe і т.д.; * досвід побудови й оптимізації NLP-моделей; * досвід побудови агентів з використанням LangChain/LangGraph чи подібних фреймворків; * знання та досвід використання dspy.ai або подібних сервісів для управління структурами підказок; * досвід побудови систем оцінки якості для агентів на базі LLM. * практичний досвід роботи з векторними БД: Milvus, Vespa, Pinecone; * досвід роботи з інструментами моніторингу ML-моделей: MLflow, Weights&Biases.
Задачі: * розробка та інтеграція AI-рішень: створювати та впроваджувати рішення на основі існуючих AI моделей для інтеграції в наші продукти; * обробка даних: аналізувати та обробляти як структуровані, так і неструктуровані дані для підвищення ефективності AI моделей. * пошук та впровадження нових рішень: відслідковувати новітні досягнення в сфері AI та застосовувати їх для покращення нашого продукту; * розвиток технічного стеку: підтримувати і розвивати існуючий стек технологій, брати участь у вдосконаленні процесів розробки, деплою та інтеграції нових технологій.
Чим ми як компанія відрізняємося, чому треба йти до нас?
Розміри ринку для нашого бізнесу вражають!
Більше 2 мільярдів документів щорічно створюються на папері в Україні і лише 5% від них зараз опрацьовуються в електронному вигляді.
В нашій компанії немає зайвої бюрократії та процесів заради процесів.
Взаємодія будується на довірі, повазі, професіоналізмі та здоровому глузді.
Вітаються будь-які інновації, ідеї та поліпшення зі сторони всіх співробітників.
Є дуже активний та розвинений волонтерський рух як на рівні компанії, так і серед окремих команд чи співробітників.
Якщо такі цінності близькі тобі, то запрошуємо розвиватись та підсилювати одне одного разом.
Етапи відбору: * відбір по резюме; * спілкування з рекрутером; * технічна співбесіда; * знайомство з СТО.
