Nodera Group — венчур-білдер, що створює та масштабує продуктові компанії. Ми поєднуємо венчур-білдинг зі smart investment і працюємо разом із фаундерами, щоб перетворювати сильні інсайти та технології на продукти з реальною цінністю і прибутком. Даємо не лише капітал, а й експертизу та інфраструктуру: від розробки й маркетингу до стратегічних рішень.
Зараз ми активно ростемо: запускаємо нові продукти, тестуємо гіпотези та запускаємо нові напрями. Багато речей робимо вперше — це про швидкість, зміни і рішення, які одразу впливають на результат.
Шукаємо Business Operations Manager. Твоя амбітна ціль — забезпечити керованість і підтримку венчуру через правила екосистеми, аудит та надання shared services.
Твої виклики: * Забезпечити керованість венчуру як бізнес-активу: побудова зв’язки strategy — roadmap — execution — reporting та контроль досягнення цілей. * Координувати підключення та роботу Legal, Finance, HR, Data, Platform: від формування запиту до інтегрованого результату. * Забезпечити прозорість ресурсів: allocation, workforce planning, ефективне використання команди та бюджету. * Контролювати операційні ризики: формування risk register, координація Legal/Compliance, впровадження mitigation. * Підтримувати оргструктуру та ownership: ролі, відповідальність, виявлення gaps, ініціація змін. * Забезпечити фінансову прозорість: бюджет, plan/fact, контроль витрат, підтримка unit economics. * Забезпечити ефективний delivery: прозорість процесів, дотримання технічних стандартів, контроль виконання * Впровадити data-driven управління: KPI, dashboard, one source of truth, регулярні review. * Контролювати операційні активи: доступи, тулінг, інфраструктура, оптимізація витрат. * Проводити операційні аудити: виявлення відхилень, впровадження системних покращень, контроль якості. * Забезпечити роботу в межах стандартів екосистеми: вирішення конфліктів, пріоритезація ресурсів, дотримання правил.
Skills-set: * Досвід на позиції операційного менеджера або Product Owner, або Project Manager від 3 до 5 років. * Розуміння SDLC (Software Development Life Cycle), включаючи процеси розробки, тестування, релізів. * Досвід у плануванні, веденні та оновленні дорожніх карт (roadmaps, timelines) для технічних команд. * Досвід роботи з управлінням дорожніми картами та розподілом ресурсів для команди розробки. * Досвід роботи з Jira, Confluence, ClickUp, системами трекінгу завдань. * Досвід у налаштуванні операційних процесів для технічних команд та підвищенні їх ефективності. * Досвід у впровадженні та моніторингу стратегічних й тактичних ініціатив * Вміння працювати з релізним менеджментом: покращення швидкості та стабільності випусків продукту. * Володіння методами ризик-менеджменту для управління операційними процесами в розробці. * Вміння ефективно комунікувати між технічними та бізнес-командами. * Досвід налагодження комунікаційних процесів всередині команд розробки та мід іншими департаментами. * Досвід в Business Process Modelling, розробки та імплементації процесів. * Досвід роботи з фінансовою звітністю, вміння аналізувати отримані дані для визначення поточної ситуації на рівні департаменту/компанії. * Необхідний набір програмних засобів для роботи: PowerBi (мінімальна вимога: на рівні користувача для аналізу та відслідковування даних), FigJam, ClickUp, Google tools.
Мислення: Ти думаєш категоріями результату. Ти створюєш вимірювану цінність, а не просто відпрацьовуєш години.
Відповідальність: Ти не чекаєш, поки скажуть, що робити. Самостійно знаходиш рішення, береш відповідальність і доводиш до конкретного результату.
Адаптивність: Тобі ок працювати там, де все може змінюватись. Швидко тестуєш, робиш висновки і рухаєшся далі.
Рішучість: Приймаєш рішення навіть без повної картини. Не зависаєш у «треба ще подумати».
Як це бути частиною Nodera Group:
Ми даємо середовище, де результат залежить від тебе. Ми не можемо гарантувати, що кожен наш продукт стане єдинорогом. Але можемо інше: тут ти отримаєш реальні кейси, реальні рішення, реальний вплив і реальну винагороду. * Автономія: ти вирішуєш, як досягти цілі. * Винагорода: твій дохід напряму прив’язаний до результату. Ти береш відповідальність за свій напрямок, ми забезпечуємо справедливу та прозору оплату. * Професійний ріст: швидший, ніж у більшості продуктових компаній, адже багато речей ми запускаємо і робимо вперше. * Гнучкість: ремоут або офіс, без формальних обмежень. * Швидкість: замість бюрократії та довгого погодження прямий діалог. Бачиш рішення — пропонуєш і реалізовуєш. * Умови для тебе: щоб драйвити продукт, потрібен ресурс. Тому ми надаємо 6 персональних дей-оффів, 21 день оплачуваної відпустки та безлімітні лікарняні. А ще — бюджет на медичне страхування, компенсацію спортивних занять та вивчення англійської мови, доступ до внутрішньої бібліотеки, програми лояльності з улюбленими брендами і сучасні інструменти для роботи.
Підтримуємо Збройні Сили України : Ми організовуємо благодійні аукціони, передаємо техніку бригадам на фронт і системно донатимо. Nodera Group підтримує перевірені фонди, зокрема 1991, KRAKEN FPV Company та інші.
Етапи відбору: Інтерв’ю з рекрутером —> Інтервʼю з лідом команди —> Фінальне інтервʼю з COO —> Тестове завдання —> Збір рекомендацій
OWN THE NEXT VERSION OF YOURSELF.
OWN THE NEXT.
NODERA GROUP.
P.S. Нам потрібно до 10 робочих днів, щоб усе зважити й повернутися до тебе. Навіть якщо зараз нам не по дорозі — ми збережемо твої контакти. У венчур-білдингу все змінюється швидко, тож будемо на зв’язку для можливої співпраці у майбутньому.
