Unicorn Pro відкриває новий напрямок у ніші Home Services і шукає ключових спеціалістів, які мріють побудувати іноваційний performance-based продукт, пліч о пліч разом з найсильнішими спеціалістами в своїх напрямках. Це не окремий запуск «десь збоку», а нова вертикаль всередині Unicorn Pro. Для вас це велика можливість отримати ключову роль на початку проєкту.
Для ключових членів команди на позиціях Senior та Manager передбачено програму shares — частку від прибутку компанії та частку власності, що дозволяє вам зростати разом з проєктом і реально володіти його результатом.
Про нас
Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few — де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.
Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.
Локація: Україна, Європа (віддалено).
⚙️ Вимоги * Must-Haves: * 2+ роки досвіду у B2B Sales / Business Development; * 2+ роки досвіду в Home Services / Home Improvement: розуміння ринку, типів contractors, специфіки lead-buying; * Практичний досвід автоматизації процесів: вміння будувати систему, а не тільки виконувати задачі; * Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники; * Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями; * Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями; * Вільне володіння українською мовою; * Англійська мова на рівні С1: можливість спілкуватися з клієнтами.
Зона відповідальності * Побудова партнерської мережі контракторів та lead buyers у США; * Ведення партнерів: регулярна комунікація, отримання фідбеку щодо якості лідів, appointment rate, close rate; * Технічна інтеграція з партнерами: API / postback — у співпраці з технічною командою; * Аналітика вхідного трафіку, побудова репортів та шейринг з маркетинговою командою; * Впровадження рішень, що підвищують монетизацію трафіку; * Самостійний ресьорч, генерація ідей, планування, впровадження, автоматизація.
⚡ Ми пропонуємо * Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату; * Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність; * Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись; * Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи; * Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу.
Як виглядає процес * Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень; * Technical Interview: розмова з CMO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять; * Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат; * Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview. Проходимося по ключовим етапам карʼєри: досягнення, помилки, рішення і рівень відповідальності; * Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.
