Ми шукаємо талановитого колегу з технічним бекграундом, який приєднається до нашої команди професіоналів на позицію Middle Project manager.
Обов’язки:
— Підтримка проектного менеджера: Допомога у плануванні та координації проектів. Участь у розробці та оновленні проектних планів. Контроль інцидентів, ведення відповідної документації, використання інструментів для моніторингу інцидентів.
— Комунікація з командою: Підтримка регулярного спілкування з командою бекенд-розробників для обговорення завдань та термінів.
— Відстеження прогресу: Моніторинг виконання завдань та відстеження статусів у системах управління проектами. Своєчасне виявлення відхилень від планів та інформування старшого проектного менеджера.
— Управління завданнями: Постановка та пріоритизація завдань для команди розробників. Забезпечення своєчасного виконання завдань та дотримання термінів.
— Забезпечення якості: Участь у процесах контролю якості та тестування. Співпраця з QA-інженерами для забезпечення високої якості продукту.
— Обробка запитів та змін: Реєстрація та обробка запитів на зміни від команди та зацікавлених сторін. Допомога в управлінні змінами та оцінці їх впливу на проект.
— Участь у покращенні процесів: Збір відгуків від команди та зацікавлених сторін. Внесення пропозицій щодо покращення процесів управління проектами.
— Вирішення проблем: Оперативне реагування на проблеми, що виникають, і пошук рішень. Ескалація критичних проблем старшому проектному менеджеру.
Вимоги:
— Досвід управління проектами: Досвід роботи на позиції Project Manager в IT-компаніях щонайменше 1 рік. Досвід управління проектами з розробки з бекенд командою.
— Знання методологій управління проектами: Впевнені знання Agile, Scrum, Kanban. Досвід впровадження та адаптації цих методологій у командній роботі.
— Технічна освіта — Досвід роботи з Grafana, Sentry — Знання SQL
— Комунікаційні навички: Відмінні навички усного та письмового спілкування. Вміння ефективно взаємодіяти з командою розробників, дизайнерами та іншими заінтересованими сторонами.
— Планування та організація: Вміння ставити завдання та контролювати їх виконання. досвід роботи з інструментами управління проектами (Jira буде плюсом).
— Аналітичне мислення: Вміння аналізувати проблеми та знаходити оптимальні рішення. Досвід роботи з метриками та KPI для оцінки ефективності проекту.
— Управління командою: Досвід формування та мотивації команди. Навички вирішення конфліктів та управління змінами.- Лідерські якості: Вміння надихати та вести команду до досягнення цілей. Навички стратегічного мислення та довгострокового планування.- Емоційний інтелект: Вміння розуміти та керувати своїми емоціями, а також емоціями команди. Навички емпатії та міжособистісного спілкування.
— Англійська B1-B2+
Ми пропонуємо: * L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; * Програма ротації; * Медичне страхування; * Оплачувана відпустка; * Sick days; * Компенсація дитячого садку; * Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів; * Стабільні виплати; * Дисконтна програма Evoplay; * Гнучкий графік роботи; * Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
