Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.
Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.
Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Payment Business Development Manager, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.
Коротко про роль:
Payment Business Development Manager працюватиме на перетині фінансів, партнерств та продукту. Основна мета ролі — розширення платіжної інфраструктури компанії та розвиток партнерств з банками еквайрами в різних регіонах.
Серед ключових викликів зараз — масштабування платіжної інфраструктури, відкриття нових MIDs, підтримка стабільних відносин з поточними партнерами.
Ми шукаємо проактивного спеціаліста, який комфортно почувається у бізнес-переговорах, розуміє, як працюють онлайн веб-платежі, і може брати ownership за партнерства з банками та платіжними провайдерами.
Твої задачі: Розвиток платіжних партнерств * Пошук нових платіжних партнерів та банків у США, ЄС та LATAM. * Відкриття нових MIDs у Tier-1 еквайрах для поточних та нових продуктів. * Ведення переговорів з банками, платіжними провайдерами та фінансовими партнерами.
Робота з існуючою інфраструктурою * Підтримка та розвиток відносин з поточними партнерами. * Захист інтересів бізнесу в комунікації з банками та еквайрами.
Кроскомандна взаємодія * Супровід нових проєктів під час запуску їх платіжної інфраструктури. * Співпраця з технічною, продуктовою та аналітичною командами для впровадження платіжних рішень. * Оптимізація платіжних інтеграцій та забезпечення масштабованості платіжної інфраструктури.
Що очікуємо від тебе: * Досвід ведення бізнес-переговорів та партнерських комунікацій. * Рівень англійської C1+ (Advanced). * Базове розуміння того, як працюють веб-платежі, еквайринг та платіжна інфраструктура. * Сильні комунікаційні навички та вміння будувати довгострокові партнерства. * Проактивність та готовність брати ownership за свій напрям. * Вміння працювати з кількома стейкхолдерами одночасно.
Бажано: * Досвід роботи з екваєрами, PSP та іншими платіжними провайдерами. * Розуміння subscription-бізнесу або digital products. * Досвід відкриття MIDs або запуску платіжних інтеграцій.
Ми пропонуємо: * Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава). * Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії. * Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру. * Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень. * Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів. * Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат. * Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
Як виглядає hiring процес: * Інтро з рекрутером * Технічне інтервʼю * Фінальне інтервʼю
Якщо тобі цікаво будувати глобальні платіжні партнерства, працювати з Tier-1 банками та масштабувати платіжну інфраструктуру продуктів з мільйонами користувачів — let’s launch the future together
