|
Описание: |
Привіт! Ми — LIGA ZAKON, і ми розширюємо нашу HR-команду.
Шукаємо емпатичного та системного Recruiter (IT & non-IT), який стане справжнім амбасадором бренду для кандидатів та надійним партнером для новачків.
Ваша мета — не просто закривати вакансії, а знаходити «своїх» людей і створювати для них найкращий досвід старту в компанії.
Про LIGA360
Якщо просто, LIGA360 — це хмарна платформа, що надає суперсили українському бізнесу та держсектору. Ми допомагаємо мінімізувати ризики, перевіряти партнерів та моніторити інфополе. Нам довіряють понад 165 000 клієнтів, а нашими рішеннями користуються практично всі органи влади.
Що треба буде робити?
* Знаходити та залучати найкращі таланти, використовуючи джоб-борди, соцмережі (LinkedIn, Facebook) та методи прямого пошуку.
* Проводити співбесіди та якісно оцінювати кандидатів (hard & soft skills), виступаючи фільтром нашої корпоративної культури.
* Організовувати безшовний процес онбордингу: від першого дня до завершення випробувального терміну.
* Підтримувати новачків: проводити регулярні 1–1 зустрічі, збирати фідбек та допомагати влитися в колектив.
* Співпрацювати з наймаючими менеджерами всіх рівнів, будуючи партнерські відносини.
Наш ідеальний кандидат
Hard Skills:
* Обов’язково:
* Досвід роботи у рекрутингу від 2-х років (повний цикл).
* Практичні навички роботи з LinkedIn, джоб-бордами та володіння інструментами сорсингу (Boolean search, X-ray).
* Розуміння сучасних методик оцінки персоналу.
* Англійська мова — на рівні Intermediate (B1) і вище.
* Буде перевагою: досвід роботи в IT-компанії.
Soft Skills:
* Комунікабельність: Ви вмієте знаходити спільну мову як з розробником, так і з топ-менеджером.
* Емпатія: Ви відчуваєте настрій людини та щиро прагнете допомогти їй адаптуватися.
* Орієнтація на результат: Ви розумієте бізнес-потреби компанії та працюєте на якісне закриття вакансій.
Чому тобі сподобається у нас?
* Продукт та місія: Ми — стабільна українська продуктова компанія з понад 35-річною експертизою. Ви працюватимете в організації, яка не тільки розвиває технології, а й має чітку громадянську позицію щодо підтримки ветеранів.
* Розвиток: У нас діє потужна система внутрішнього навчання. Ви зможете переймати досвід у професійної команди та рости разом з компанією, що виходить на глобальний ринок.
* Команда: Ми цінуємо відкритість та підтримку. Тут ваші ідеї щодо покращення процесів найму та адаптації будуть почуті.
* Стабільність: Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії.
Готові будувати команду, що змінює правила гри на ринку LegalTech?
Надсилайте своє резюме!
Відгукнутись на вакансію |
