talentC — українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis.
Наша команда вже понад 11 років допомагає масштабувати провідні бізнеси України та світу, знаходячи та наймаючи спеціалістів від Trainee до С-level.
Про партнера:
Unicorn Pro відкриває новий напрямок у ніші Home Services і шукає ключових спеціалістів, які мріють побудувати іноваційний performance-based продукт, пліч о пліч разом з найсильнішими спеціалістами в своїх напрямках. Це не окремий запуск «десь збоку», а нова вертикаль всередині Unicorn Pro. Для вас це велика можливість отримати ключову роль на початку проєкту.
Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює переважно з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few — де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.
Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.
Локація: Україна, Європа (віддалено).
Шукаємо Video Creative Lead: ⚙️ Вимоги * Must-Haves: * 2+ роки досвіду досвід у створенні сценаріїв для рекламних відео-креативів; * Досвід роботи в сфері Performance Marketing: глибоке розуміння особливостей відео-креативів в цій сфері і як створити креатив з високою конверсією; * Досвід просування продуктів на ринок США: знання специфіки американського ринку для ефективної роботи з ним; * Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники; * Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями; * Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями; * Вільне володіння українською мовою; * Англійська мова на рівні B2-C1: вільне володіння англійською мовою для створення контенту для міжнародних ринків. * Nice-to-Haves: * Досвід роботи у сфері Home Services; * Досвід в копірайтингу з акцентом на маркетинг і продажі; * Досвід самостійної розробки відео-креативів; * Високий рівень володіння/ознайомленості з AI інструментами для відео-креативів.
Зона відповідальності * Координувати команду відео-монтажерів (3-5 людей); * Розробляти концепти висококонверсійних відео-креативів та писати ТЗ/сценарії для відеомонтажерів; * Збирати дані щодо результативності креативів від команди маркетингу та аналізувати їх ефективність; * Формувати ефективну взаємодію й обмін зворотним зв’язком між креативною та маркетинговою командами; * Писати контент, що «продає», для маркетингових воронок: посадкових сторінок та рекламних оголошень (другорядна задача).
При бажанні, можна самостійно розробляти відео креативи, за які будуть нараховуватися бонуси як і іншим відео-крієйтерам, але це не є обовʼязковим. ⚡ Ми пропонуємо * Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату; * Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність; * Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись; * Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи; * Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу.
Як виглядає процес * Mini-Research (опційно, перед першим етапом): якщо у вас немає прикладів performance-креативів (через NDA або брак релевантного досвіду), ми можемо запропонувати короткий ресерч: підібрати 10 відеокреативів з відкритих джерел із фокусом на performance; * Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень; * Technical Interview: розмова з CMO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять; * Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат; * Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview. Проходимося по ключовим етапам карʼєри: досягнення, помилки, рішення і рівень відповідальності; * Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.
Стань наступним Main Character в Unicorn Pro.
Важливо: Форму подачі просимо заповнювати виключно українською. Резюме може бути українською або англійською.
