Онлайн-освіта — це територія динамічних стартапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.
Ми, команда Laba Group, стартували понад 10 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, й зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Угорщині та Чехії.
За весь час ми запустили 1800+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.
Та створили 5 брендів онлайн-освіти: * Laba — сервіс професійного розвитку * Skvot — онлайн-школа популярної культури * robot_dreams — освітня платформа для зростання в ІТ * Vocabulaba — школа англійської для професій * elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії
Ми шукаємо Talent Sourcer, що буде працювати з усіма проєктами та країнами в команді сорсерів. Ти будеш займатись пошуком, залученням та передачею продюсерам релевантних кандидатів, які відповідають потребам курсу та стандартам компанії.
Твої задачі: * Розробка та реалізація мультиканальних стратегій сорсингу лекторів для визначених ринків. * Використання інструментів сорсингу (Boolean/X-ray search, соціальні мережі, AI-сервіси, професійні спільноти тощо) для формування якісної бази кандидатів. * Співпраця з продюсерами для уточнення профілів лекторів та вимог; перетворення запитів на конкретні критерії пошуку. * Проведення персоналізованих кампаній з аутрічу (LinkedIn, email, інші канали), A/B тестування шаблонів повідомлень, аналіз конверсій та постійне вдосконалення комунікацій. * Ведення бази кандидатів в ATS — створення вакансій, актуалізація записів, правильне тегування та точне заповнення профілів. * Підготовка шорт-листів кандидатів з оцінкою ризиків; відстеження ключових метрик ефективності сорсингу (response rate, time-to-source, time-to-review тощо) та підготовка звітів із рекомендаціями. * Координація співбесід та обміну зворотним зв’язком між кандидатами, продюсерами та рекрутерами. * Постійний моніторинг ринків лекторів, тематичних трендів та каналів пошуку; підготовка регулярних інсайтів для команди. * Менторство нових членів команди IBP та підтримка їхнього онбордингу (за потреби).
Requirements * Досвід у сорсингу/рекрутингу. * Досвід роботи з міжнародними ринками (буде перевагою). * Глибоке розуміння інструментів пошуку (Boolean search, X-ray, LinkedIn Recruiter). * Вміння працювати з AI-інструментами для автоматизації пошуку. * Знання метрик ефективності сорсингу (Conversion rates, Funnel metrics).
Навички та компетенції: * Аналітичне мислення: вміння аналізувати ринок та конверсії воронок. * Комунікаційні навички: вміння писати цікаві листи та вести переговори з експертами високого рівня. * Організованість: системна робота з базами даних (ATS) та звітністю.
Benefits * Квартальний бонус * Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу. * Формат: гібридно/ремоут. Якщо ти живеш у Києві — будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс — щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів. * Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження. * Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них. * Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами. * Проєкти, що роблять тебе цікавішим співрозмовником на будь-якій вечірці та які змінюють життя людей на краще. * Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Рухати світ — так.
Чому Laba Group: * Глобальна компанія з активним масштабуванням: працюємо на 8 ринках і запускаємо продукти, які змінюють життя та карʼєру на краще. * Команда мрії, яку не соромно тегнути в Instagram. * Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї. * Свобода креативних ідей. Висловлюй і пропонуй, а ми вислухаємо й придумаємо разом, як втілити твої думки в життя. Бо ж як ще нам рухатися до крутого майбутнього. * +1000 поінтів до твоїх знань та навичок. Ти працюватимеш із різними інструментами, форматами та процесами. * Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони. * Ресурси, насичені різнопланові проєкти, міжнародні колаби — наповнимо освіту крутими та актуальними знаннями разом. * Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.
Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію (там буде декілька питань у формі) > тестове > інтерв’ю з рекрутеркою > розмова з командою > офер у тебе на пошті.
