Хто ми Ми ConnectiveOne — українська продуктова IT-компанія. Створюємо AI-омніканальну платформу автоматизації клієнтського досвіду для бізнесу: розумна обробка звернень, AI-агенти, побудова сценаріїв без коду, AI-контроль якості 100% діалогів та системна аналітика комунікацій.
Кілька фактів про нас: * Отримали фінансування від Google * 7 років на ринку * Працюємо з компаніями-лідерами у своїх сферах: UKLON, MEGOGO, АТБ, Фокстрот, Samsung та багато інших ентерпрайз-клієнтів в Україні та CEE * Впроваджуємо рішення за 2–4 тижні — швидше за більшість компаній на ринку
Чому саме сеньйор Скажемо чесно: ми пробували закрити цю роль мідлами. Не спрацювало.
Нам не потрібна людина, яку треба тягнути і якій треба пояснювати очевидне. Нам потрібен інженер, який приносить свій досвід у команду, а не тільки вбирає наш. Який бачить проблему раніше за нас, пропонує рішення замість чекати на постановку, і може сказати «це треба зробити інакше — і ось чому».
Якщо після твого приходу команда почала працювати краще — це воно. Що ти будеш робити Основний фокус — backend. Ти власник фічі від ідеї до продакшену: * береш сирі, неповні вимоги і сам доводиш їх до логіки: flows, entities, actions * проєктуєш і будуєш модулі на Node.js / Express * приймаєш архітектурні рішення у своїй зоні — і відповідаєш за них * інтегруєшся зі складною існуючою системою, не ламаючи її * торкаєшся фронтенду (Vue), коли це швидше, ніж чекати * перевіряєш, що все реально працює в проді
Без овер-інжинірингу. Але й без «потім пофіксимо». Стек * Node.js — must, глибоко * Express — must * асинхронні процеси, черги, інтеграції — впевнено * Vue.js — буде плюсом * реальний продуктовий досвід — must
AI Ця роль має сенс, тільки якщо AI — твій щоденний інструмент, а не експеримент: * Cursor (must) * генерація коду з AI, ревʼю і доопрацювання результату * AI для дебагу, тестів, навігації по коду * розуміння, де AI прискорює, а де помиляється
Якщо ти здебільшого пишеш код руками — нам не по дорозі. Як ми працюємо Всі на «ти», без бюрократії та погоджень у п’ять рівнів. Рухаємось швидко: задача перетворюється на працюючу фічу за кілька днів, а не за спринт. Багато свободи — і швидкий темп досягнення цілей. Одне без іншого не буває. Проактивність у нас норма, а не подвиг. Формат співпраці Це парттайм — до 75 годин на місяць, з фіксованою ставкою і бронюванням від мобілізації після випробувального періоду. Віддалено.
Чому такий формат? Він працює у двох випадках: * У тебе вже є основна робота, але хочеться цікавішої інженерної задачі — складна платформа, AI-агенти в проді, реальний вплив на продукт. Тоді це для тебе. * Ти хочеш працювати пів дня, мати стабільну ставку і бронювання — і при цьому не деградувати на нудних задачах. Тоді це теж для тебе.
В обох випадках ми очікуємо одного: сеньйорського рівня і результату, а не просто відпрацьованих годин. Що ти отримуєш * Реально цікаві кейси: AI-агенти в проді, складна SaaS-платформа, enterprise-клієнти * Прямий доступ до експертизи: працюєш напряму з CTO, без прошарків * Право приймати рішення: твоя зона — твої рішення, ми не мікроменеджимо сеньйорів * Перспектива техлідерства — якщо захочеш і покажеш
Що буде успіхом * через 2–3 тижні ти шипиш фічі без супроводу * твої рішення не доводиться переробляти * ти приніс у команду хоча б одну практику, якої в нас не було * ми витрачаємо на тебе менше часу, ніж ти нам економиш
Питання при відгуку Без відповідей на ці питання ми не починаємо розмову. Нам потрібна конкретика: назви, цифри, реальні ситуації. Загальні фрази і згенеровані відповіді видно одразу — і це одразу «ні». * Рішення, яке ти протягнув у продукт всупереч початковій думці команди чи керівника. Що саме ти запропонував, як переконав і що це дало в результаті? * Твій найболючіший факап у проді. Що ти зробив у перші пів години і що змінив у своїй роботі після нього? * Опиши свій останній робочий день з AI: які задачі віддав Cursor, що з його результату викинув або переписав і чому. * Наведи випадок, коли AI-код виглядав правильним, але в прод його пускати було не можна. Як ти це впіймав? * Чому тобі підходить формат до 75 годин на місяць? Що в тебе паралельно?
Важливо Це роль не про «чистий код заради чистого коду» і не про «мені сказали — я зробив». Це про те, щоб будувати швидко, брати відповідальність і підсилювати команду.
