|
Описание: |
Flexifai — міжнародна fintech-компанія, яка розробляє платіжні рішення та AI-продукти для глобального ринку. Ми шукаємо Junior Graphic Designer, який допоможе команді Legal та Compliance професійно оформлювати документи, працювати з шаблонами та підтримувати єдиний візуальний стиль.
Ми готові розглядати кандидатів без комерційного досвіду, якщо вони впевнено володіють необхідними інструментами, уважні до деталей та прагнуть швидко навчатися.
Що потрібно робити
* оформлювати та редагувати документи у PDF та інших форматах;
* працювати з готовими шаблонами та створювати нові;
* редагувати текст, таблиці, шрифти, графічні елементи та структуру документів;
* вносити інформацію із збереженням єдиного стилю та форматування;
* працювати в Adobe Acrobat, Photoshop та Canva;
* готувати документи до фінального погодження та підписання;
* самостійно перевіряти документи перед передачею (текст, цифри, форматування,
* таблиці, розташування елементів);
* знаходити рішення для нестандартних задач із оформлення документів.
Що ми очікуємо
* впевнене володіння ПК;
* хороше знання Adobe Photoshop та Canva;
* досвід роботи з Adobe Acrobat;
* розуміння композиції, типографіки та принципів оформлення документів;
* уважність до деталей та високий рівень акуратності;
* аналітичне мислення;
* уміння працювати одночасно з кількома задачами;
* відповідальність та дотримання дедлайнів;
* базова англійська для роботи з інтерфейсами програм та технічними матеріалами.
Буде перевагою
* CorelDRAW;
* Adobe Illustrator;
* досвід роботи з багатосторінковими PDF;
* навички роботи з векторною графікою.
Ми пропонуємо
* віддалений формат роботи;
* повну зайнятість (5/2);
* виплату переважно у криптовалюті;
* оплачувані погоджені понаднормові роботи;
* доступ до ChatGPT, Claude та інших AI-інструментів;
* готові шаблони, навчальні матеріали та підтримку команди;
* можливість швидко отримати практичний досвід у роботі з документами та PDF;
* робочу техніку після успішного проходження випробувального терміну.
Випробувальний термін — 2 місяці.
Основні критерії успішного проходження:
* якість оформлення документів;
* уважність до деталей;
* мінімальна кількість помилок;
* самостійна перевірка результату;
* дотримання дедлайнів;
* ефективна робота з кількома задачами одночасно.
Тестове завдання На фінальному етапі відбору кандидати виконують невелике тестове завдання, яке допоможе оцінити:
* навички роботи з PDF;
* рівень володіння графічними редакторами;
* уважність до деталей;
* здатність знаходити та виправляти помилки.
Портфоліо
Буде плюсом, якщо ви додасте приклади робіт (документи, шаблони, PDF або дизайн-макети). Для Junior-фахівця професійне портфоліо не є обов’язковим.
Відгукнутись на вакансію |
