Ми масштабуємо email-маркетинг як канал росту, і зараз я шукаю людину, яка візьме цей напрям повністю на себе.
ХТО МИ
Окрема команда, що будує та масштабує продукти в iGaming/social casino напрямку. Зараз в команді є 2 email marketing менеджера.
НАВІЩО МЕНІ ЦЯ ЛЮДИНА
У мене більше пріоритетів, ніж часу тримати в голові кожен показник email-відділу. Зараз у команді два email-маркетологи роблять роботу, але немає нікого, хто тримає цикл: ставить цілі, перевіряє факт проти плану, ескалує, коли щось відстає.
ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ * Керувати командою з двох email-маркетологів: ставити задачі, контролювати виконання * Пізніше відповідати за P&L відділу — вести шлях до прибутковості, не тільки звітувати про активність (за 8міс-рік), * Вести тижневий управлінський цикл: план → розбивка → розбір план/факт → ескалація застряглого * Знімати технічні блокери команди: домени, хостинг, ESP-платформи, доступи * Вести облік вендорів і бюджету відділу * Будувати процеси, які не залежать від однієї людини, і документувати їх
КОГО Я ШУКАЮ
Щонайменше 2 роки досвіду, де ви відповідали за результат команди чи процесу, а не тільки за власні задачі. Назва посади не важлива.
Що обов’язково: * Проактивність — дієте на випередження, без чужих вказівок * Досвід координації команди чи крос-функціональних процесів * Досвід ведення регулярного управлінського циклу (план, розбір план/факт, реакція на відставання) * Завзятість — доводите задачі до результату всупереч опору * Високі стандарти — до себе і до команди * Комфортно працюєте з фахівцем, який розбирається в предметі краще за вас
БУДЕ ПЛЮСОМ * Досвід у iGaming, affiliate-маркетингу чи суміжних нішах * Базовий досвід з доменами, DNS, хостинг-панелями чи ESP-платформами (ActiveCampaign, Brevo)
УМОВИ * Віддалена робота, повна зайнятість. * Працюєте напряму зі мною.
ЯК ПРОХОДИТЬ ВІДБІР * Надсилаєте CV * HR дзвінок * Тестове завдання (~60 хв) * Фінальне інтерв’ю зі мною
