|
Описание: |
Для міжнародної B2B tech-компанії шукаємо Content Marketing Lead, який зможе зібрати в одну систему команду, складний продукт, знання внутрішніх експертів, ICP, канали, контент і метрики.
Задача цієї ролі не виробляти більше контенту. А зробити так, щоб контент працював як частина маркетингу й бізнесу.
Це роль для людини, яка поєднує стратегію, people management і сильну hands-on експертизу.
Що буде у фокусі
* управління командою 3+ content writers;
* розвиток multichannel content strategy;
* формування content calendar відповідно до маркетингових цілей;
* робота з ICP, buyer personas та потребами цільової аудиторії;
* industry research і пошук сильних тем для контенту;
* розвиток thought leadership;
* постановка цілей і KPI для команди та контент-каналів;
* proofreading та editing матеріалів;
* контроль якості, пріоритетів і delivery;
* аналіз performance контенту;
* тісна взаємодія з Marketing, PR, Analytics та іншими командами.
Кого шукаємо
Людину, яка вже:
* керувала content-командою;
* працювала з B2B-аудиторією;
* будувала content strategy, а не лише виконувала контент-план;
* працювала зі складними tech/software продуктами;
* добре розуміє ICP, buyer personas та content metrics;
* має сильний background у copywriting та editing;
* працювала з business і technical content;
* вміє оцінювати результат контенту не тільки кількістю опублікованих матеріалів;
* володіє англійською на рівні C1.
Ця роль підійде тобі, якщо
* Любиш розбиратися у складних продуктах
* Не чекаєш ідеального ТЗ, асамостійно збираєш потрібну інформацію
* Готовий/готова брати ownership за результат.
Компанія працює без зайвого мікроменеджменту: тут багато автономності, високий темп і достатньо простору, щоб впливати на те, як працює весь content-напрям.
Що пропонує компанія
* реальний вплив на content strategy і розвиток напряму;
* сформовану команду writers, з якою можна будувати сильну content-функцію;
* складний B2B tech-продукт і багато експертизи всередині компанії;
* роботу з міжнародним ринком та англомовним контентом;
* прямий доступ до експертів різних напрямків;
* багато автономності та простір для власних рішень;
* можливість розвивати команду й впливати не лише на production, а й на те, як контент працює для бізнесу.
Формат роботи
* full-time;
* remote-first;
* гнучкий формат роботи;
* міжнародний ринок та англомовне середовище;
* культура без зайвого мікроменеджменту, з високою автономністю та відповідальністю за результат.
Відгукнутись на вакансію |
