Привіт! Ми — Checkbox Group, група українських продуктових IT-компаній, що створюють сервіси для бізнесу, роблячи його прозорим, зручним та позбавленим зайвої бюрократії. Нещодавно наша корпоративна структура еволюціонувала від моноліту до моделі автономних бізнес-юнітів. Такий підхід дозволяє кожному напряму рухатися швидше, приймати рішення оперативніше та масштабуватись у власній динаміці.
Ми шукаємо проактивного та зрілого HR Business Partner, який допоможе вибудувати сильну систему роботи з людьми в нашій групі компаній. Тобі буде цікаво, якщо ти вмієш якісно оцінювати ефективність співробітників, знаходити й розвивати таланти, будувати плани наступництва, створювати продумані програми мотивації й запускати дієві навчальні ініціативи.
Майбутні задачі: * Розробка та впровадження методології оцінки ефективності співробітників по групі компаній. * Виявлення та розвиток талантів, побудова процесів Talent Management для ключових команд. * Планування наступництва (Succession Planning) для критичних і керівних позицій. * Створення та впровадження систем мотивації та утримання ключових співробітників. * Розробка та реалізація стратегії розвитку та навчання команди, запуск L&D-програм по групі.
Наші очікування: * Досвід у HR від 3 років, бажано в ролі HRBP, Talent Manager або L&D Lead. * Досвід запуску систем performance review, talent management або succession planning. * Розуміння HR-аналітики, метрик ефективності та сучасних HR-підходів. * Вміння працювати з керівниками бізнесу на рівні партнера. * Сильні комунікаційні та фасилітаційні навички.
Ми пропонуємо: * Повністю віддалений формат роботи — працюй звідки зручно. * 24 оплачувані дні відпустки та оплачувані лікарняні. * Стабільна зарплата двічі на місяць без затримок. * Компенсація навчання: курси, конференції, сертифікації. * Безкоштовні курси англійської мови для розвитку навичок. * Мінімум бюрократії і максимальна автономія у прийнятті рішень.
Хочеш впливати на розвиток сильного продукту та культури довіри?
