Vira Games — незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор.
Наша команда — це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.
Ми шукаємо Creative Producer — стратегічного лідера креативного напряму, який керуватиме повним циклом виробництва рекламних матеріалів та формуватиме високоефективний креативний пайплайн для масштабування мобільних ігор. Основна мета ролі: • Забезпечити стабільний потік високоякісних «win»-креативів для UA-команди. • Побудувати системний процес генерації та тестування креативних гіпотез. • Підтримувати високий рівень візуальної якості та наративу. • Оптимізувати ресурси та бюджети задля максимізації ROI креативного продакшену. • Забезпечити тісну співпрацю з UA-командою для швидкої реакції на зміни в метриках. Підпорядкування: • Репортує: CMO / Head of UA. • Керує: — Motion Designers — 2D/3D Artists Ключові обов’язки:Креативна стратегія та продакшн • Розробка креативних концепцій та сценаріїв для маркетингових кампаній. • Управління Full-Cycle продакшеном: від ідеї та ТЗ до фінального QC. • Моніторинг індустріальних трендів, адаптація найкращих практик (benchmarking). • Забезпечення якості всіх матеріалів перед релізом відповідно до стандартів компанії. Команда та People Management • Найм, онбординг, адаптація та оффбординг креативних спеціалістів. • Проведення Performance Review, регулярних 1:1 зустрічей і кар’єрних сесій. • Менторство, PDP, воркшопи та тренінги для розвитку команди. • Підтримання мотивації, надання конструктивного зворотного зв’язку. Процеси та ресурси • Управління бюджетами креативного продакшену та оптимізація їх використання. • Створення та вдосконалення внутрішніх процесів: гайдлайни, політики, база знань. • Підготовка матеріалів і тестових завдань для ефективного найму. • Організація роботи команди для дотримання дедлайнів і підвищення ефективності. Взаємодія зі стейкхолдерами • Співпраця з UA, маркетингом, продуктом та іншими відділами. • Презентація креативних стратегій та результатів керівництву. • Спільний аналіз ефективності креативів з аналітиками, формування нових A/B гіпотез. Ключові навички та досвід: • Досвід Creative Producer / Lead Creative у мобільних іграх або Performance Marketing. • Глибоке розуміння пайплайну відеопродакшену та моушн-дизайну. • Досвід управління командами та розвитку талантів. • Розуміння метрик IPM, CTR, CPI, ROAS та впливу креативів на performance. • Досвід аналізу креативів та роботи з A/B-тестами. • Вміння працювати з бюджетами та ефективно пріоритезувати задачі. • Креативне мислення та висока «надивленість» у сфері мобільної реклами. Буде перевагою: • Досвід роботи з Playable-креативами. Основні метрики та KPI: • Creative Win Rate. • Динаміка IPM та CTR. • Time-to-market та дотримання дедлайнів. • Retention rate команди, eNPS. • Ефективність використання бюджету на продакшн. Очікувані результати ролі: • Побудована «фабрика креативів» зі стабільним та прогнозованим пайплайном. • Сильна, мотивована команда з чіткими PDP та прозорими цілями. • Впроваджена система аналітики та звітності для прийняття рішень. • Створена база знань та гайдлайнів для масштабування команди. • Креативна стратегія компанії адаптується до ринку та створює конкурентну перевагу. Передбачені такі етапи інтерв’ю: * Screening Interview з наймаючим менеджером. * Test task * Tech Interview з наймаючим менеджером. * Competence Interview з Head of HR. * Reference Check.
Ми пропонуємо: • Бенефіт-кафе: персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу. • Бонуси за досягнення: strive for excellence, визнання ініціативи та впливу. • Remote First: можливість працювати з будь-якої точки світу. • Вплив на бізнес: мінімум бюрократії та максимальна свобода реалізації ідей. • Career Boost: розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги та стратегічні сесії. • Culture Driver: атмосфера єдиної команди
