|
Описание: |
Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.
* Заснована у 2014 році
* 600+ фахівців
* Сотні тисяч клієнтів у всьому світі
У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.
Ми шукаємо Marketing/Retention Specialist, який приєднається до нашої команди та візьме участь у розробці та оптимізації стратегій комунікації з користувачами.
Чим ви будете займатися:
* Розробка стратегії push-повідомлень та email-комунікацій: створення планів, сценаріїв і послідовностей.
* Створення та впровадження тригерних комунікаційних потоків.
* Налаштування та відправлення масових розсилок і повідомлень.
* Інтеграція подій із трекерів і аналітичних інструментів (AppsFlyer, Firebase, Adjust тощо) для тригерів.
* Моніторинг і аналіз KPI.
* Оптимізація комунікацій на основі даних, гіпотез і результатів.
* Ведення бази знань щодо комунікацій, документування всіх сценаріїв і гіпотез.
* Підбір контенту для комунікацій (бонуси, події тощо).
Що ми очікуємо від вас:
* Досвід роботи з push-повідомленнями: створення, сегментація, побудова послідовностей (сценаріїв).
* Досвід в email-маркетингу, автоматизованих email-послідовностях і розсилках.
* Досвід роботи з платформами, такими як OneSignal, Push Express, Aweber.
* Навички сегментації користувачів, створення тригерних кампаній і A/B тестування в розсилках та push-повідомленнях.
* Здатність будувати ефективні комунікаційні потоки.
* Можливість працювати з кількома продуктами та географіями: управління push- та email-комунікаціями для кількох додатків.
* Досвід у галузі iGaming буде значною перевагою.
Особисті якості:
* Відповідальність за результати та прагнення до покращення метрик.
* Системне та структуроване мислення.
* Здатність швидко адаптуватися до змін і ефективно справлятися зі стресом.
* Вміння працювати в умовах багатозадачності та визначати пріоритети.
* Командна гра та готовність ділитися знаннями.
Які етапи?
* Крок 1: Попередній відбір.
* Крок 2: Співбесіда.
* Крок 3: Тестове завдання.
* Крок 4: Перевірка рекомендацій.
* Крок 5: Job Offer!
Ми пропонуємо тобі:
* 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
* Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
* Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
* Компенсація вартості курсів та тренінгів.
* Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
* Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
* Незабутні корпоративи та тімбілдинги.
Відгукнутись на вакансію |
