SYNCO — рекрутингова агенція, що допомагає бізнесам знаходити людей, які резонують із їхніми цінностями, темпом і амбіціями. Ми будуємо не просто «закриття вакансії», а сильні матчі, які рухають компанії вперед.
Зараз ми шукаємо Co-Founder для продукту в категорії AI-first SaaS, який має потенціал стати новим стандартом у маркетинговій аналітиці.
Про продукт: Наші партнери розвивають B2B SaaS у новій категорії — AI visibility бренду.
Сьогодні компанії не бачать, як їхній бренд виглядає в AI-відповідях: чи згадується він, як описується і кого рекомендують замість нього. Класичні SEO-інструменти цього не покривають.
Продукт закриває цю «сліпу зону», даючи бізнесу контроль над своєю присутністю в AI. По суті, це rank-tracker нового покоління для AI-екосистеми.
Що потрібно буде робити: * Визначити та реалізувати go-to-market стратегію (ICP, messaging, канали). * Побудувати систему growth (acquisition → activation → retention). * Сформувати і розвивати позиціонування продукту як нової категорії. * Працювати з продуктом: пріоритизація фіч, упаковка цінності, feedback loop з ринку. * Будувати і масштабувати команду (marketing, sales, product, etc). * Взаємодіяти з фаундерами та інвесторами, формувати стратегічний напрям. * Швидко тестувати гіпотези та приймати рішення на основі даних.
Кого ми шукаємо: * Досвід у ролі CEO / CMO / Head of Growth у B2B SaaS або суміжних доменах. * Сильний бекграунд у маркетингу та go-to-market стратегіях. * Розуміння сучасного performance + brand marketing. * Досвід побудови або масштабування продукту з product-market fit до growth stage. * Вміння працювати з невизначеністю та будувати стратегію «з нуля». * Data-driven мислення та швидкість у прийнятті рішень.
Буде плюсом: * Досвід у SEO / content / AI-driven продуктах. * Розуміння LLM-екосистеми та AI-first use cases. * Досвід роботи з US/Global ринками.
Що пропонуємо: * Справжній вплив на бізнес. Ви визначатимете курс компанії й реалізовуватимете власне бачення. * Високий рівень автономії. Простір для рішень і ініціатив без надмірної бюрократії. * Remote-формат. Можливість працювати з будь-якої точки світу. * Ресурси для зростання. Підтримка фаундерів, доступ до ключових даних і свобода формувати структуру під свою стратегію.
Якщо вам цікаво очолити трансформацію вже працюючого бізнесу й власними рішеннями впливати на його траєкторію — напишіть нам. Ми відкриті до розмови та готові ділитися контекстом.
