Pecode — це ІТ-компанія, яка майже 10 років працює на міжнародному IT-ринку. Ми будуємо спільноту, яка задає високі стандарти у взаємодії з клієнтами, командній роботі та якості послуг. Ми у пошуках General QA Engineer (Middle / Middle+), який підсилить нашу QA-команду.
Чим ми пишаємось? Якщо коротко: * 130+ спеціалістів у команді. * Top Rated Plus агенція на Upwork. * Top Software Testing Company in Ukraine, Eastern Europe and Globally за версією Clutch. * Сотні реалізованих проєктів — від стартапів до компаній зі списку Fortune 500.
Що для нас важливо: * Англійська мова на рівні B2+ та вільне володіння українською. * 2+ роки комерційного досвіду в QA, включно з ручним та автоматизованим тестуванням. * Досвід тестування Web та Mobile застосунків (iOS / Android). * Вміння самостійно аналізувати зміни, визначати обсяг тестування та оцінювати ризики. * Сильні комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти з командою.
Manual QA компетенції: * Аналіз вимог, user stories та дизайнів у Figma. * Функціональне, UI, API та регресійне тестування. * Тестування API за допомогою Postman або аналогічних інструментів. * Робота з Browser DevTools. * Створення та підтримка тестової документації. * Повторна перевірка виправлених дефектів.
Automation QA компетенції: * Мова програмування (Python). * Фреймворк автоматизації (Robot Framework). * Написання, підтримка та рефакторинг автотестів. * Аналіз покриття та підтримка стабільності автотестів. * Робота з Git-репозиторіями (GitHub / GitLab) та перевірка змін у коді. * Досвід використання AI-інструментів для розробки та оптимізації автотестів буде перевагою.
Що ми пропонуємо: * 14 робочих днів оплачуваної щорічної відпустки. * 10 робочих днів оплачуваного sick leave. * Оплачувані державні вихідні. * Компенсація навчальних програм — до 75%. * Надаємо робочу техніку (MacOS або Windows). * Регулярні командні тімбілдінги онлайн та офлайн. * Корпоративні знижки від IT Club Loyalty. * Грошовий бонус та baby box при народженні дитини. * Збереження робочого місця на період декретної відпустки. * Грошовий бонус та додаткові дні відпустки у разі одруження. * Корпоративний бухгалтер.
Процес найму: HR Interview → Interview with COO → Final Technical Interview with the Client → Offer
