Ми в пошуку Senior User Acquisition Manager (Meta/TikTok/Snapchat), який побудує та повністю очолить напрямок закупки для одного з наших live-стримінгових продуктів, візьме повну відповідальність за TikTok, Meta та Snapchat і задрайвить масштабування бюджету Х2-3 протягом 3-6 місяців у межах цільових CPA та ROAS. Ти вибудуєш roadmap тестів по креативах, аудиторіях і бідинг-стратегіях, працюватимеш у тісній зв’язці з командами Creative та PMM, і матимеш чітку перспективу зростання до ролі UA Team Lead у міру масштабування цього напрямку. Якщо ти хочеш повну відповідальність за швидкозростаючий social-канал та зрозумілий шлях до лідерства в команді — це твій наступний виклик
Про продукт: Ми створюємо одну з найпотужніших платформ для live-стримінгу, яка вже об’єднує понад 400K активних користувачів щомісяця через прямі ефіри, інтерактивні відеочати та онлайн-події в реальному часі. Наша місія амбітна: дарувати радість, боротися з самотністю та забезпечувати безпечні розваги без реклами, до яких хочеться повертатися знову і знову. Ми працюємо в складній і динамічній сфері, і саме це нас надихає. Ти станеш частиною сильної, професійної команди, яка займається всім: від масштабування AI-рекомендацій до запуску ефективних, data-driven функцій, що підвищують монетизацію та залучення користувачів. У нас цінують кожну ідею, а кожен реліз бачить величезна міжнародна аудиторія. Ми вже входимо до Top-5 стримінгових продуктів у США та Top-10 у світі. Наша наступна мета — вийти у світовий Top-5, і ми рухаємось до цього швидко. Ти з нами?
У цій ролі ти будеш * Управління закупкою трафіку в TikTok, Meta та Snapchat, від постановки гіпотез до масштабування * Масштабування напрямку Social в межах визначених KPI (Spend/CPA/ROI/ROAS) * Формування та реалізація roadmap тестів: креативи, аудиторії, плейсменти, бідинг-стратегії для покращення performance-показників * Побудова структури A/B тестів, правил і критеріїв масштабування кампаній, контроль CPA та ROI на щоденній основі * Тісна співпраця з Creative та PMM командами для генерації та валідації нових гіпотез під потреби каналів * Аналіз та оптимізація кампаній на основі даних (AppsFlyer, Tableau), виявлення точок зростання та ризиків * Взаємодія з мережами (TikTok, Meta, Snapchat): тестування нових фіч, участь у beta, комунікація з акаунтами мереж в питаннях модерації тощо
Наш метч, якщо ти * 3+ роки досвіду в performance-маркетингу мобільних застосунків (бажано video streaming / live / social apps) * Особистий hands-on досвід закупівлі трафіку в TikTok Ads, Meta Ads, Snapchat Ads, від запуску кампаній до масштабування * Досвід управління бюджетами понад $300K на місяць в рамках Social каналів * Глибоке розуміння механіки аукціонів, бідинг-стратегій, оптимізаційних подій та принципів роботи алгоритмів TikTok/Meta/Snap * Впевнене знання unit-економіки, когортного аналізу та ключових performance-метрик (CPA, ROAS, LTV, Retention) * Досвід роботи з MMP та атрибуцією (AppsFlyer/Adjust), розуміння логіки атрибуції * Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, AppsFlyer) для аналізу та прийняття data-driven рішень * Англійська на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище
Буде плюсом * Досвід роботи з альтернативними мережами * Досвід автоматизації запуску, тестування та звітності по мережах за допомогою AI-інструментів * Розуміння маркетингових воронок та принципів performance creative testing * Досвід роботи з ASO та інфлюенсер-маркетингом як додатковими каналами
Що ми пропонуємо
Підтримку та турботу: * 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій * До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята * 100% покриття медичного страхування * Компенсацію спорту та спорядження * Фінансова підтримка матері після пологів * Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч * Фінансовий та юридичний супровід * Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ * Участь в соціальних активностях на підтримку України
Комфортне робоче середовище: * Працюй з нашого хабу у Києві або повністю віддалено за гнучким графіком * Отримай сучасні гаджети та тулзи для роботи
Внесок у твоє майбутнє: * Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами * 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш! * Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР) * Ми компенсуємо твоє навчання на профільних курсах та заняття англійською * Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі * ШІ є невід’ємною частиною нашої культури роботи. Ми інвестуємо в сучасні ШІ-інструменти, навчаємо команди ефективно їх використовувати та створюємо середовище, де технології допомагають досягати кращих результатів швидше
Хайринг процес * Інтро-дзвінок * Технічне інтерв’ю * Інтерв’ю з прямим менеджером/Head * Бар-рейзинг * Референс чек * Офер
