|
Описание: |
UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення департаменту People шукаємо People Analytics & Automation Lead.
✅ Твої майбутні задачі:
1. Аудит поточної функції піпл аналітики:
* провести аудит існуючих дашбордів (у looker studio), звітності, метрик та процесів роботи з даними;
* провести аудит джерел даних та оцінити їх якість;
* підготувати roadmap покращення та подальшого розвитку функції піпл аналітики.
2. Загальний розвиток та підтримка People Analytics:
* розвивати та підтримувати функцію піпл аналітики в компанії;
* разом із керівниками піпл юніту визначати та актуалізувати ключові метрики для оцінки ефективності піпл процесів, програм та ініціатив;
* формувати єдині правила розрахунку та використання піпл метрик;
* контролювати якість даних, коректність розрахунків та своєчасне оновлення дашбордів;
* формувати аналітичні висновки, прогнози та рекомендації для керівників і замовників;
* впроваджувати AI use cases для аналізу даних, прогнозування ризиків, виявлення аномалій та ін.
3. Управління аналітичним беклогом
* виступати внутрішнім консультантом з піпл аналітики для керівників піпл юніту;
* збирати та пріоритизувати запити на аналітику;
* допомагати замовникам визначати метрики, необхідні дані, підходи до розрахунків та інтерпретацію результатів;
* формувати технічні завдання для дата аналітика;
* контролювати коректність реалізації аналітичних рішень;
* передавати замовникам результати.
4. Автоматизація People процесів:
* аналізувати поточні C&B/ People — процеси, виявляти можливості для автоматизації та оптимізації;
* формувати roadmap автоматизації People Unit відповідно до пріоритетів бізнесу;
* координувати автоматизацію процесів між People Unit, IT, Finance та іншими функціями;
* аналізувати ефективність впроваджених рішень, збирати зворотний зв’язок і ініціювати подальші покращення;
* впроваджувати AI-рішення для автоматизації People-процесів та підвищення ефективності роботи команд.
Твої скіли:
* досвід роботи в People Analytics від 5 років в компанії 500+співробітників;
* досвід збору бізнес-вимог та постановки задач для розробки аналітичних рішень;
* досвід аналізу, оптимізації та автоматизації бізнес-процесів;
* розуміння принципів проєктування та впровадження автоматизованих процесів, інтеграцій між системами та workflow;
* розуміння основних HR-процесів (найм, утримання,компенсації та бенефіти) та способів оцінки їх ефективності;
* розуміння основних HR-метрик та способів їх обчислення;
* розуміння принципів роботи з даними та забезпечення якості даних;
* впевнене володіння Excel та Google Sheets.
Бажано, але не критично:
* досвід роботи з інструментами — Power BI чи Looker Studio.
Наші цінності та переваги:
* командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
* позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
* можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
* сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
* відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
* маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
* автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
* не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.
Маст-хев:
* працюй там, де комфортно та безпечно — в офісах або віддалено;
* офіційне оформлення в Україні або Польщі — підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
* 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
* медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
* Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
* івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
* навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
І ще про важливе:
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися!
P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа — зазирни у «Спам» або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там
Відгукнутись на вакансію |
