Perla Helsa — це 500 000+ людей у ком’юніті, понад 150 000 задоволених клієнтів та статус головного D2C wellness-бренду України з 2019 року. Ми змінили ставлення до добавок, довівши, що турбота про здоров’я може бути естетичною, чесною та науково обґрунтованою.
Зараз ми переходимо від етапу створення окремих бестселерів до побудови глобальної, фінансово стійкої продуктової матриці та виходу на нові ринки.
Ми шукаємо Head of Product, який об’єднає світ холодного розрахунку (unit-економіку, маржу, ABC-аналіз) з аналізом світових трендів і психології клієнта. Твоя місія — управляти повним життєвим циклом продуктів від першої ідеї в Excel до гучного лончу та стабільного LTV. Чим ти будеш займатися: * Керувати еволюцією портфеля: розробляти продуктову стратегію та roadmap, запускати нові категорії та SKU, адаптувати продукти під міжнародні ринки. * Рахувати та оптимізувати фінмоделі: разом із фінансовим департаментом прораховувати unit-економіку, собівартість та маржинальність кожного запуску. Формувати pricing strategy, яка приносить прибуток. * Шукати інсайти (CustDev & Тренди): моніторити світовий ринок wellness, ініціювати дослідження, спілкуватися з клієнтами та перетворювати їхні реальні потреби на нові продукти. * Валідувати колаборації: оцінювати комерційну доцільність спільних запусків із блогерами чи брендами (рахувати ризики, давати фінальне go / no-go, аналізувати ефективність після релізу). * Диригувати запусками (GTM): керувати процесом «під ключ». Формувати позиціонування, концепцію та claims (спільно з нашою science-командою), контролювати дизайн пакування, брифувати маркетинг та погоджувати контент продуктових сторінок (PDP). * Аналізувати метрики здоров’я лінійки: тримати руку на пульсі продажів (ABC, ARPPU, LTV), приймати рішення про редизайн, покращення або виведення слабких SKU з асортименту. * Синхронізувати команду: виступати головним містком між маркетингом, фінансами, science-відділом, виробництвом та дизайнерами.
Наш ідеальний кандидат: * Має досвід на позиціях Brand Product Lead або Senior Brand Manager у сферах з фізичним продуктом (D2C, E-commerce, FMCG). Досвід у beauty / wellness / health — величезний плюс. * Однаково круто володіє і Excel (unit-економіка, P&L, ціноутворення), і навичками брифування креативних команд. * Має успішні кейси виведення на ринок нових продуктів/категорій, які стали комерційно успішними. * Вміє проводити CustDev та перетворювати аналітику ринку на чіткі ТЗ для виробництва та маркетингу. * Має зрілі навички менеджменту, вміє тримати дедлайни та захищати свої рішення перед бізнесом мовою фактів та цифр.
Що ми пропонуємо: * Повний оунершип продуктової матриці лідера ніші: Пряма робота з CEO та реальний вплив на P&L компанії. Ти не просто «додаєш SKU в табличку», а повністю керуєш життєвим циклом портфеля та визначаєш, які продукти Perla Helsa запускатиме на роки вперед. * Сильна Science-команда на твоєму боці: Тобі не доведеться самотужки перевіряти біодоступність компонентів чи шукати сертифікати сировини. Наш науковий відділ бере на себе всю медичну та технологічну експертизу, звільняючи тобі простір для комерційної стратегії та GTM-планування. * Масштаб та вихід на міжнародні ринки: Ми вже побудували сильний бренд в Україні, і зараз ти матимеш унікальний майданчик для розширення категорій, запуску гучних колаборацій та адаптації продуктів для експансії на нові ринки. * Тверді дані та ресурси для CustDev: Доступ до аналітики бази з понад 150 000 клієнтів. Ми готові інвестувати в глибокі дослідження ринку, аналіз трендів та тестування продуктових гіпотез — твої рішення базуватимуться на цифрах, а не на інтуїції. * Карт-бланш на побудову процесів: Свобода у виборі методологій, управлінні продуктовою командою та оптимізації крос-функціональної взаємодії (від R&D до маркетингу та ланцюжка постачання). * Гнучкий формат: працюй повністю віддалено або відвідуй затишний офіс у Києві за бажанням. * Стабільність: класичний графік 5/2 із фіксованими вихідними у суботу та неділю. * Турбота про здоров’я: медична компенсація, оплачувані лікарняні, відпустки та спеціальні Self-Care Days. * Розвиток та навчання: доступ до корпоративної бази знань, курси англійської та польської мов, а також регулярні заняття з психологом і спортивні секції. * Приємні бонуси: суттєві корпоративні знижки на всю продукцію компанії.
