InventorSoft шукає Power BI / Microsoft Fabric Support Engineer для роботи на проєкті в Microsoft Support environment.
Основний фокус позиції — підтримка end-users та вирішення технічних запитів, пов’язаних із Power BI, Microsoft Fabric, administration та security. Основні вимоги: * Комерційний досвід роботи з Microsoft Power BI; * Досвід Power BI Administration: user rights, permissions, access management, licensing; * Практичний досвід роботи з Microsoft Fabric Administration; * Досвід troubleshooting у Power BI / Fabric, зокрема аналізу причин failed jobs; * Розуміння та практичний досвід роботи з Row-Level Security (RLS); * Знання Azure Administration / Microsoft Entra ID; * Досвід роботи з support tickets та вирішення технічних проблем end-users; * Рівень англійської: Upper-Intermediate * Можливість працювати в CET business hours.
Буде плюсом: * Досвід роботи в Microsoft Support / Service Desk environment; * Досвід підтримки enterprise Microsoft environments; * Досвід комплексного troubleshooting Power BI / Microsoft Fabric.
Обов’язки: * Опрацьовувати та вирішувати support tickets від end-users; * Адмініструвати Power BI users, permissions та licenses; * Підтримувати та адмініструвати Microsoft Fabric; * Аналізувати причини failed jobs та інших технічних проблем; * Troubleshoot проблеми, пов’язані з Row-Level Security та access/security; * Працювати з Microsoft Entra ID та іншими Azure administration tasks; * Комунікувати з користувачами та командою англійською мовою.
Про проєкт: Країна клієнта: Швейцарія.
Проєкт передбачає підтримку користувачів у Microsoft Power BI / Fabric environment та вирішення технічних питань, пов’язаних з administration, security та access management.
Формат роботи — remote, CET business hours. Можливе full-time або part-time завантаження. Старт — ASAP. Ми пропонуємо: * Гнучкий графік роботи; * Remote формат; * Повний бухгалтерський супровід; * 18 днів 100% оплачуваної відпустки; * 10 днів 100% оплачуваних лікарняних; * Корпоративне медичне страхування; * Часткова компенсація занять з англійської; * Професійний розвиток: навчальні курси, внутрішні презентації.
Етапи інтерв’ю: * HR interview (~ 40 хв); * Знайомство з клієнтом (~ 30-45 хв); * Technical interview з клієнтом (~ 1 год).
